
Gør jobglæden synlig med evalueringer af din virksomhed
Jobindex vil gerne vise, hvor de gode arbejdspladser findes – og det kan gavne jeres rekruttering. Brug evalueringer til at vise jeres jobglæde og tiltræk de bedste kandidater, der også har arbejdsglæde med i overvejelserne, når de søger nyt job.
Hvorfor evalueringer?
Glade arbejdspladser er mest attraktive for kandidaterne, der ikke længere bare vil have et relevant job. De vil også have jobglæde i hverdagen. Derfor skal du vise, at du er en attraktiv arbejdsplads med glade medarbejdere og gode forhold, hvis du vil fange kandidaternes opmærksomhed – og modtage deres ansøgning.
Hvad er evalueringer?
Evalueringerne finder du på din Virksomhedsprofil, som er din virksomheds karrierecenter på Jobindex.
En evaluering er en vurdering fra en nuværende eller tidligere medarbejder af, hvordan det er at være ansat i din virksomhed. Medarbejdere skal som minimum tildele din virksomhed stjerner i en række kategorier og kan selv vælge, om de ønsker at skrive en kommentar, der uddyber deres oplevelse.
Det bliver du evalueret på
Dine tidligere og nuværende medarbejdere tildeler din arbejdsplads stjerner ud fra en række relevante kategorier, herunder:
- overordnet opfattelse
- ledelse
- kultur og mening
- karrieremuligheder
- belønning
- arbejdsmiljø og balance
- samarbejde og relationer.
Der skal være afgivet mindst tre evalueringer, før evalueringerne bliver synlige. Det gør vi for at balancere evalueringerne, så én enkelt evaluering ikke kan blive tungen på vægtskålen.
Se evalueringer