Gem job Del Ansøg
Vil du lære at bedøve og samtidig blive bedre til håndteringen af den kritisk syge patient? Så har Afdeling V i Svendborg 3 introduktionsstillinger ledige til besættelse pr. 1. februar 2026, pr. 1. marts 2026 og 1. april 2026 eller efter aftale.
Afdelingen har et stort fokus på uddannelse, et trygt læringsmiljø og opbakning døgnet rundt, hvorfor supervision er en naturlig og integreret del af hverdagen!
Som bevis herfor, modtog afdelingen i 2024, OUH’s Uddannelsespris for Lægelig Videreuddannelse.

Du tilbydes:

  • 3 måneders vagtfri struktureret introduktion og oplæring til specialet, herunder 3 uger på intensiv
  • Både intensiv og anæstesiologisk erfaring, da man i dagtid og i vagten passer både intensiv, fødegangen og operationsgangen sammen med bagvagt i tilstedeværelsesvagt
  • Gode muligheder for tilegne sig færdigheder inden for ultralydsvejledt vaskulære adgange, nerveblokader samt anlæggelse af epiduralkatetre
  • Erfaring med den akutte behandling af nyfødte under supervision
  • Fri med løn til de 8 specialespecifikke kurser i introduktionsuddannelsen
  • Deltagelse i simulations- og færdighedstræning, internt på afdelingen og med samarbejdsafdelinger
  • Gode muligheder for at opnå undervisningserfaring af forskellige faggrupper (sygeplejersker, læger og studerende)
  • Mulighed for at deltage i udarbejdelsen af instrukser/retningslinjer i afdelingen
  • Målrettet karrierevejledning mhp. opnåelse af hoveduddannelse i anæstesiologi
  • 1 følgevagt på akutlægebilen i Svendborg.
Afdelingen omfatter:

  • Anæstesi til organkirurgi, urologi, ortopædkirurgi, gynækologi-/obstetrik herunder fødegangen samt øre-næse-hals kirurgi
  • Dagkirurgisk afsnit
  • Forberedelse & Opvågningsafsnit, FOPA
  • Anæstesiologisk assistance til sectio, dårlig nyfødt, hjertestop og andre akutte kald døgnet rundt
  • Intensiv Afdeling med 4+2 behandlingspladser til højtspecialiseret intensiv terapi, der arbejdes endvidere på oprettelse af 2 intermediære pladser
  • Akutlægebil Svendborg med døgnbemanding (speciallæge i anæstesiologi).
Vi forventer:

  • At du er lægefagligt uddannet med gennemført klinisk basisuddannelse
  • At du har opnået kompetencer og erfaringer fra en introduktionsstilling i et andet speciale, som kan bringes i spil og bidrage konstruktivt til din videreuddannelse i anæstesiologi
  • At du er god til at kommunikere og prioriterer det gode samarbejde
  • At du er engageret og kan lide klinisk arbejde
  • At du er videbegærlig og indstillet på at reflektere over egen gerning og praksis
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Yderligere informationer Læs mere om afdelingen uddannelsesmiljø: Inspektorrapport-060324.ashx

Yderligere information og oplysninger om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til Uddannelses- & Simulationsansvarlig Overlæge Anne-Karina Abel Torkov
pr. telefon 21 75 37 15 eller e-mail: anne.karina.abel.torkov@rsyd.dk

CV opbygges efter de 7 lægeroller. Motiveret ansøgning max 1 normalside (2.400 anslag inkl. mellemrum, skriftstørrelse 12).

Angiv venligst 2 referencepersoner, som ansættelsesudvalget må kontakte.

Ansøgningsfrist: 01.12.25. Du vil høre nærmere ang. afslag/samtale senest d. 5/12-25.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 16.12.25 mellem 10-15.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg