Afdelingsleder med souschef-funktion til STU i Næstved

Vil du være en del af et ambitiøst lederteam, der skal sikre den strategiske og pædagogiske kvalitet og udvikling af vores STU tilbud i Næstved Kommune?

Så er stillingen som afdelingsleder på STU i Næstved måske noget for dig.

I Næstved er vi i gang med at skabe noget nyt. Et sted med lys, luft og faglighed – hvor ungeindsatsen samles under ét tag. Ikke kun fysisk, men også mentalt og metodisk.

Her bygger vi en ny fælles kultur, hvor faglighed møder fællesskab, og hvor samtalen om de unges liv begynder med nærvær – ikke med system. Et sted, hvor relationer får lov at vokse, og hvor nye veje til udvikling formes i fællesskab.

STU i Næstved er en central del af denne nye retning. Tre tidligere STU-adresser er nu samlet ét sted og skal skabe en ny fortælling. Sammen med botilbuddet Krummerup skal vi skabe ét stærkt miljø med unge, faglighed og muligheder i centrum. Vi har brikkerne. Nu handler det om at samle, forme og forankre. Derfor søger vi en afdelingsleder, der kan bidrage til at understøtte den nye retning og vision for STU og styrke STU’s placering i uddannelseslandskabet – i tæt samspil med et nyt lederteam og dygtige medarbejdere.

Sammen skaber vi ét stærkt uddannelsesmiljø med unge, faglighed og muligheder i centrum.

Som afdelingsleder på STU Grimstrupvej har du ledelsen af den daglig drift herunder medarbejdere og den faglige udvikling. Du får ansvaret for, at I lever op til Næstved Kommunes værdier og mål, samtidig med at du støtter medarbejderne i deres daglige pædagogiske arbejde, herunder tage del i den pædagogiske sparring.

Du bliver en del af den samlede ledergruppe for STU Næstved og er organiseret under lederen for STU.

Som leder skal du være med til at skabe en kultur, hvor både de unge og medarbejdere trives og udvikler sig. Du arbejder strategisk og målrettet med at styrke faglig kvalitet og sikre, at tilbuddet fremstår som et attraktivt og professionelt sted at være.

• Ledelse af det pædagogiske medarbejderteam, både personaleledelse og faglig ledelse.
• Overordnet ansvar for administrative driftsopgaver såsom skemalægning, dokumentation og administration af elever og medarbejdere.
• Udvikling af læringsmiljøer og faglig kultur med et fokus på kvalitet, trivsel og udvikling for både de unge og medarbejdere.
• Indgå i lederteamet og bidrage til at sikre den strategiske og pædagogiske udvikling af STU Næstved.

• har en relevant uddannelses- og erfaringsbaggrund med kendskab til målgruppen.
• har minimum et par års ledererfaring.
• har ambitioner på de unges vegne med et blik for det skæve, kreative og de unges potentialer.
• brænder for strategisk og pædagogisk ledelse og udvikling og har mod på at medvirke til den transformation, som vi står over for.
• er nærværende og tydelig i din ledelsesstil og evner at fastholde og udvikle et engagement i teamet såvel fagligt som relationelt.
• har en systematisk tilgang til opgaveløsning og er god til at skabe struktur og overblik – også når opgaverne er komplekse og mange.

• en meningsfuld lederrolle med høj grad af indflydelse.
• en organisation i udvikling, hvor der er plads til nytænkning.
• dygtige kolleger, der brænder for opgaven og samarbejdet.
• mulighed for indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdstid.

Er du klar til at gøre en forskel for nogle af de unge, der har mest brug for det, så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktiske detaljer

Ansættelsessted: STU Næstved under Center for Unge og Uddannelse.
Ansættelse: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.
Tiltrædelse: 1. januar 2026.
Arbejdstid pr. uge: 37 timer.

Spørgsmål? Kontakt STU leder Kristina Glavind Falk-Jensen på tlf. 2329 6962.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 6. november 2025.
Første samtale: Tirsdag den 18. november 2025.
Anden samtale: Fredag dem 21. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Næstved Kommune er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er i vækst og fokuserer på at styrke sammenhængen mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice og arbejdsmarked. Vi er over 7.000 medarbejdere med en målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Derfor arbejder vi aktivt med god ledelse, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø. Hos os får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de unikke bidrag, vi hver især bringer med os.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex