Gem Del Ansøg
Har du lyst til at arbejde med lønområdet i det offentlige? Har du kendskab til at fortolke overenskomster og formidle din viden? Og har du flair for god service? Så håber vi at se din ansøgning til denne stilling.

HR i Jammerbugt Kommune hører til den centrale stab i kommunen. Vi har en bred opgaveportefølje, herunder løn- og personaleadministration, juridisk rådgivning og bistand, HR-udvikling, lønforhandling, arbejdsmiljø, support på MED-udvalg mm. Vi har fokus på at bidrage til, at vores arbejdsplads fungerer godt og har det bedste grundlag for at løse opgaverne.

I HR har vi et stærkt fællesskab, hvor vi bringer hinandens fagligheder i spil. Vi har til tider travlt, vi har det ofte sjovt, og vi vil hinanden og vores organisation.

Dine kompetencer
Vi forventer, at du har lyst og eventuelt erfaring med til at arbejde med lønområdet. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD Opus og Vagtplan, som er vores primære systemer. Vi vægter erfaring fra en offentlig arbejdsplads og erfaring med overenskomst højt. Herudover vil det være et plus, hvis du har erfaring med løn på ældre- og handicapområdet.

Vi tilbyder
HR i Jammerbugt Kommune er fysisk placeret på rådhuset i Aabybro, hvor også Borgmesteren, Kommunaldirektøren samt afdelingerne Digitalisering, IT og Borgerservice, Sekretariat, Udvikling og Kommunikation og Økonomi er placeret. Jammerbugt Kommune har med sine fire forvaltninger samlet godt 3.000 ansatte.

Med stillingen tilbydes du
  • Spændende opgaver med mulighed for både bredde og dybde i opgaveløsningen
  • Hverdage, der med garanti ikke ligner hinanden
  • Fleksibilitet ift. flextid, hjemmearbejdsdage mm.
  • Gode udviklingsmuligheder
  • En stor arbejdsflade i kommunen som helhed
  • Gode kolleger i en afdeling med plads til forskellighed

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principperne for lokal løndannelse.
Der er tale om en begivenhedsbestem ansættelses på 37 timer ugentligt og med en forventet varighed på 14 måneder.

Ansøgningsfrist
17. august 2025.
Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 35 og ønsker at besætte stillingen senest 1. september eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
om stillingen fås ved henvendelse til koordinator Sanne Mailund på telefon 72 57 71 62 / mail srm@jammerbugt.dk eller konstitueret HR-chef Jakob Kruuse på telefon 41 91 20 13 / mail jkk@jammerbugt.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og CV samt anden relevant information.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg