Save Share Apply

Børns leg og læring gennem deltagelsesmuligheder i stærke børnefællesskaber

- Vi søger en pædagogisk konsulent, der har blik på børnenes trivsel og udvikling samt den faglige vejledning til vores ledere og medarbejdere

Arbejdsdagen er kendetegnende ved stor variation og faglig udvikling, idet opgaverne spænder bredt fra telefonsamtaler med borgere og administrative opgaver – over vejledning til ledelse og medarbejdere – til strategiske udviklingsopgaver, der kræver forståelse af forskelle og ligheder på tværs af områder og dagtilbud.
En væsentlig del af din arbejdstid vil være det udviklende arbejde med og omkring varetagelse af tilsyn i vores kommunale og private institutioner. Gennem arbejdet med tilsynsopgaven indgår dialogmøder med institutioner og forældre, ledersparring og personalemøde med fokus på udvikling af eksisterende praksis.
Du bliver en central sparringspartner for område- og daglige ledere i forhold til at skabe meningsfulde fællesskaber for børn i hverdagen – og for chefen i den generelle kvalitetsudviklingsopgave.

Vores politiske udvalg har tydelige ambitioner for vores område, herunder et stærkt fokus på børns deltagelsesmuligheder samt tværfaglige og tidligt forebyggende indsatser. Det er forvaltningens opgave at understøtte og udvikle de tiltag, der foregår i vores dagtilbud i samarbejde med ledere og medarbejdere, så børn trives, udvikles og bliver så dygtige, som de kan.

Vores konsulentteam arbejder med en mangfoldighed af opgaver, der tones i den retning vores politiske og faglige ambitioner peger. Vi skriver politiske sagsfremstillinger, udvikler processer for dialogmøder og laver pædagogisk vejledningsmateriale. En bred spændvidde, som vi hjælper hinanden med at kvalificere.

Opsummeret skal vi sammen med medarbejdere og ledere skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn gennem en gensidig forpligtigelse med at skabe kvalitet i den fælles kerneopgave.

Vi kan tilbyde

  • en stilling med stor selvstændighed og frihed under ansvar til udførelse af opgaven
  • et teamsamarbejde som er kendetegnet ved gensidig forpligtigelse, faglig sparring og meget ambitiøse på børn og unges vegne
  • en arbejdsplads med en uformel omgangstone og højt humør
  • kollegaer, som står sammen og trækker i samme retning
  • en arbejdsplads med høj professionel kapital
  • fokus på den attraktive arbejdsplads med fleksibel arbejdstid

Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog gerne med relevant efter-/videreuddannelse eller en pædagogisk kandidatuddannelse med en praksisorienteret profil og evt. ledelseserfaring
  • har erfaring med eller mod på projektledelse
  • trives med pædagogiske som administrative opgaver
  • har indgående kendskab til dagtilbudsområdet og pædagogisk praksisudvikling
  • er godt inde i områdets lovgivning og kan omsætte den til praksis
  • er systematisk og dygtig til at koordinere og samarbejde bredt i organisationen
  • kan bevare overblikket – også i pressede situationer
  • kan agere i en politisk ledet organisation og har forståelse for ledelseshierarkiet
  • Får god energi af at samarbejde i et team – og i større sammenhænge

Du skal kort og godt være en ildsjæl i arbejdet med at gøre det bedste for alle børn – du skal kunne skabe motivation, kreativitet og engagement hos dem, som du skal løse opgaven sammen med.

Næstved Kommune er en stor kommune og Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse er samlet det største center i kommunen, hvor de fleste er ansat på skolerne, i dagtilbud og i dagplejen. Hele arbejdet i CDSF centralt som decentralt har samme mål – at arbejde for, at alle børn og unge i Næstved Kommune trives, lærer, dannes og indgår i almene stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle.

Organisatorisk er du tilknyttet Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse, som er en ny organisering der trådte i kraft 1. marts 2025 idet forebyggelse på dagtilbudsområdet og PPR for skole bliver en del af et samlet center. Staben omkring dagtilbud og skole er delt i to team; et administrativt team og et pædagogisk team, hvor konsulenterne på skole- og dagtilbudsområdet er samlet i ”Team Pædagogik, Læring og Udvikling” – her udvikler vi og lærer sammen. Alle bidrager med deres viden og kompetencer og sammen udgør vi et lærende og stærkt team, hvor en stor del af dit arbejde også er rettet omkring dagligdagen i vores institutioner i tæt samarbejde med områdelederne for dagtilbud og dagpleje.

Relevant uddannelsesbevis og CV skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse snarest.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Centerchef Kathrine Ersted Sørensen på tlf. 2120 1545.

Ansøgningsfrist torsdag den 14. august 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 18. august 2025 fra kl. 8-13.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply