Save Share

Har du lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode – og hvor der er plads til både orgeltoner og nye idéer? Har du lyst til at samarbejde med vores nye fuldtidsorganist, Anne Agerskov, i et musikalsk makkerskab med højt til loftet og musikalsk frihed?

Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi søger en kirkemusiker til en deltidsstilling på gennemsnitligt 10-15 timer ugentligt med opstart pr. 1. september 2025 – eller snarest derefter.

Vi forestiller os, at du:

· kan spille orgel og gerne har erfaring med korledelse

· har lyst til at bidrage med musikalske idéer og samarbejde

· kan spille og tilpasse musik til forskellige målgrupper og gudstjenesteformer

· måske også spiller andre instrumenter, fx fløjte, saxofon, guitar eller cajon

Hos os handler det ikke om at kunne alt på forhånd – men om at ville noget sammen. Det vigtigste er, at du kan spille orgel og har lyst til at indgå i et tillidsfuldt samarbejde, hvor vi løfter i flok og skaber musik, der rører.

Om jobbet

· Du spiller orgel og flygel/klaver ved gudstjenester, kirkelige handlinger og musikarrangementer

· Du planlægger din arbejdstid, ferie og fridage i samarbejde med din organistkollega

· Du samarbejder tæt med kolleger og frivillige om planlægning, udvikling og udførelse af kirkens musikliv

Vi tilbyder

· Et inspirerende musikmiljø med både tradition og fornyelse

· Mulighed for at udvikle nye musikalske tiltag sammen med en erfaren og engageret organistkollega

· Gode instrumenter: 2 orgler, 2 flygler, 3 klaverer, el-klaver og el-bas

· Et engageret fællesskab med kolleger og frivillige

· En menighed, der værdsætter fællessang og musikkens rolle i kirkelivet

· Fleksibilitet og stor frihed til at bringe dine idéer i spil

Om Åby Sogn
Åby Sogn er et levende sogn i vækst med ca. 13.000 indbyggere. Vi har to smukke kirker – Åbyhøj Kirke og Gl. Åby Kirke – samt en moderne sognegård med gode faciliteter. Musik, fællesskab og nærvær er centralt i vores daglige virke. Du bliver en del af et engageret medarbejderteam – samt mere end 140 frivillige.

Praktisk info
Stillingen er på deltid og ønskes besat pr. 1. september 2025 eller snarest derefter.

Send ansøgning, CV og bilag samlet i én fil til: 8122fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist: 14. august 2025 kl. 23.59.

Vi indhenter referencer og børneattest.

Spørgsmål eller rundvisning? Kontakt daglig leder Margrethe Vejs-Petersen på manv@km.dk eller tlf. 51 38 22 05. Margrethe er tilbage fra ferie 4. august.

Prøvespil og samtaler forventes afholdt 27. og evt. 28. august.

Vi glæder os til at høre, hvad du kan byde ind med – og vi er nysgerrige på, hvordan dine erfaringer og idéer kan finde plads i vores fælles musikalske rum.

Arbejdsforhold og formalia
Ansættelse sker ved Åby Sogns Menighedsråd beliggende i 8230 Åbyhøj. Arbejdsstederne er sognets to kirker, sognegård og andre lokationer i sognet, hvor sognets aktiviteter afholdes (eksempelvis plejehjem). Der er pligt til at gøre tjeneste i øvrige kirker i Aarhus Vestre Provsti samt ved Tilst/Kasted sogne på vikarbasis i overensstemmelse med aftale om organistsamarbejde, som menighedsrådet har indgået.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). Desuden ydes et OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex