Graver

Stillingen som graver ved Faster Kirke, Faster Sogn er ledig pr. 1. august 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er på 30-37 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

· Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, bisættelser, begravelser m.m.

· Kirketjeneste ved kirkelige handlinger

· Rengøring og klargøring af kirke og kirkehus

· Opdatering af gravstedsbreve, legater samt udskrivning af fakturaer

· Eventuelt maskinvedligehold og småreparationer

Faster Sogn har 894 antal indbyggere, 5 ansatte ved kirken. Sognet er kendetegnet ved en høj grad af kirkelighed og med et for sognet varieret og rigt kirkeliv. Årligt er der cirka 50 gudstjenester, 10 begravelser og enkelte bryllupper. Kirkegården er cirka 1 ha og der er tilknyttet en gravermedhjælper.

Kirken har automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

· Kan arbejde selvstændigt

· Er organisatorisk og kan jonglere med flere bolde ad gangen

· Er fleksibel og bidrager til et godt arbejdsmiljø ansatte og menighedsråd imellem

· Har flair for pasning af grønne udendørsarealer og rengøring

· Har kendskab til og er loyal over for folkekirkens opgaver

· Er venlig og imødekommende med mod på nye opgaver

· Har gode IT-kompetencer, erfaring med Brandsofts Kirkegårdssystem er en fordel

· Som kirkens ansigt udadtil kan tale med kirkens og kirkegårdens besøgende

· Har kørekort og bil

Vi tilbyder:

· En fleksibel arbejdsplads med en høj grad af frihed til selv at disponere arbejdet

· Gode samarbejdsforhold og rammer at udføre arbejdet i

· En arbejdsplads med vægt på fortsat kompetenceudvikling gennem kurser og erfagruppe

· Mulighed for 1-2 frisøndage pr. måned

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Faster Sogns Menighedsråd beliggende i Skjern provsti.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Såfremt ansøger er uden gartnerisk uddannelse vil stillingen blive indplaceret i løngruppe 1.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

Hvis ansøger er med gartnerisk uddannelse vil stillingen blive indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkeværge Torben Larsen på telefonnummer 40264453 og sognepræst og daglig leder Simon Olesen på telefonnummer 21654812, samt på mail 8778fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8778fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den fredag den 25. juni.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 26.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest

Kørekort:
B Almindelig bil

Egen bil:
Du skal være villig til at benytte egen bil i jobbet

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex