Gem Del Ansøg

Kunne du tænke dig at prøve kræfter med en nyoprettet teamlederstilling på trænings og rehabiliteringsområdet i Fanø Kommune?

I forbindelse med implementering af de nye reformer på ældreområdet og sundhedsområdet ønsker vi at styrke den nære ledelse i Fanø Kommunens terapeutteam, som består af i alt ni ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Ansvar, respekt og mening er vores bærende værdier. Hvis det også er væsentlige værdier for dig – og du samtidig er tændt på at prøve kræfter med ledelse hos os – så er du måske den teamleder, som vi søger fra den 1. september 2025.

Rehab og Omsorg er en del af Sundhed og Omsorg, som rummer Fanø Kommunes tilbud og indsatser på ældre- og sundhedsområdet. Ledelsesopgaverne i Rehab og Omsorg varetages i et ledelsesteam bestående af leder af omsorgsområdet, en afdelingsleder samt tre teamledere, hvoraf du kan blive den ene.

Dit ledelsesområde vil spænde over

  • et monofagligt fysioterapeutteam med fem fysioterapeuter
  • et monofagligt ergoterapeutteam med to ergoterapeuter
  • et Aktivitetsteam med to ergoterapeuter
  • faglig ledelse i relation til Helhedsplejens terapeuter

Ledelsesopgaven rummer driftsledelse, faglig ledelse og personaleledelse i de tre førstnævnte teams. Derudover vil du få en central rolle i at styrke og understøtte fagfællesskabet med Helhedsplejens terapeuter. I tæt samarbejde med afdelingslederen for Helhedsplejen skal du varetage den faglige ledelse af Helhedsplejens terapeuter og bidrage til at udvikle de terapeutfaglige indsatser og støtte terapeuterne i deres tværprofessionelle arbejde i Helhedsplejens faste teams.

Ergoterapeuter og fysioterapeuter i Fanø Kommune varetager en bred vifte af terapeutfaglige opgaver, Bl.a.:

  • Genoptræning jf. Sundhedslovens §§ 140, 140a og 119
  • Træning jf. servicelovens § 86
  • Hjælpemiddelopgaver jf. servicelovens §§ 112, 113, 113b og 116
  • Daghjem jf. Servicelovens §§ 79, 84 g 86 (Ældrelovens § 6)
  • Terapeutfaglige indsatser jf. Ældrelovens § 5 samt Ældrelovens Kapitel 4
  • Forflytningsundervisning og -vejledning til øvrige medarbejdergrupper
  • Arbejdspladsvurderinger jf. Arbejdsmiljøloven.

Terapeuterne i terapeutteamet er selvtilrettelæggende og er vant til selv at prioritere og tilrettelægge deres faglige opgaver.

Som ny teamleder får du en konkret opgave med at koordinere og fordele de opgaver, som kommer til teamet og bidrage til at sikre flow i opgaveløsningen. Ligeledes er det en forventning, at du kan bidrage til optimering af arbejdsgange samt sikre faglig kvalitet og optimal ressourceudnyttelse.

Du skal støtte terapeuterne i den omstilling, de forandringer og nye arbejdsgange, som de nye reformer bringer med sig og som skal implementeres over de kommende år.

Ud over de ni terapeuter i terapeutteamet, bliver der i forbindelse med implementering af den nye ældrelov ansat én fysioterapeut og én ergoterapeut i den kommende Helhedspleje. Med den ergoterapeut, som allerede nu er ansat i Hjemmepleje, bliver der pr. 1. september 2025 i alt tre terapeuter, som refererer til afdelingslederen i Helhedsplejen.

Teamleder for terapeutteamet får fysisk placering i Sundhedshuset, hvor også fysioterapeuterne har til huse. Ergoterapeuterne og Aktivitetsteamet har deres fysiske placering på Fanø Plejecenter.

Den teamleder, vi ønsker os…

  • ser ledelse af trænings og rehabiliteringsområdet i Fanø Kommune som en motiverende og inspirerende opgave
  • kan støtte medarbejderne i at arbejde med fokus på kerneopgaven: ”at understøtte, at borgeren mestrer livet”
  • har en terapeutfaglig baggrund
  • kan bidrage til et målrettet arbejde med faglig udvikling og kvalitet
  • er en god rollemodel og sparringspartner for terapeuterne
  • understøtter samarbejde og er god til at knytte teamet sammen
  • har fokus på trivsel og vægter et godt arbejdsmiljø
  • har tillid og empati og en medinddragende ledelsesstil
  • har erfaring med ledelse og lyst til at prøve kræfter med ledelsesopgaver i Fanø Kommune
  • har et stort overblik og kan strukturere sit arbejde i en omskiftelig hverdag
  • deler vores bærende værdier – ansvar - respekt og mening.

Fanø Kommune tilbyder…

  • en spændende stilling med mange forskelligartede arbejdsopgaver
  • en arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum
  • engagerede og dygtige medarbejdere og kolleger
  • mulighed for at være med til at præge udviklingen i nye retninger
  • et anerkendende arbejdsfællesskab, med nærhed til kolleger og samarbejdspartnere.
  • en overskuelig organisation i én af landets mindste kommuner
  • ”kort vej til toppen” - helhedssynet præger beslutningerne

Der er kun 12 minutters sejlads til Fanø og kun 5 minutters gang fra færgen til Sundhedshuset. For mange er færgeturen en nænsom start på dagen, og en velfortjent afkobling på hjemturen.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af omsorgsområdet Kaja Petersen på tlf. 76 66 08 45 ml. kl. 8.30 - 10.00.

Kompetenceprofil for Teamleder i Rehab og Omsorgs terapeutteam kan rekvireres via mail kp@fanoe.dk.

Se mere om Fanø Kommune på www.fanoe.dk

Ansøgningsfristen er søndag d. 22. juni 2025

Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 30. juni 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du huske at medbringe din straffeattest.



Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg