Gem Del Ansøg

Har du lyst til at stå i spidsen for en velfungerende daginstitution? Vil du fortsætte den gode retning vi er på, sammen med en flok fagligt dygtige og engagerede medarbejdere og daglige ledere? Så kan det være dig vi søger!

Vi søger en erfaren og ambitiøs leder, som vægter høj faglighed og kvalitet i vores dagtilbud og som vil understøtte det gode arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Daginstitutionen Buskelund ligger i det nordlige Silkeborg i et attraktivt boligkvarter og består af fire børnehuse:

  • Eventyrhuset (børnehave)
  • Gården (integreret)
  • Højen (integreret)
  • Højgården (integreret)

Vi er normeret til 145 vuggestuebørn og 330 børnehavebørn i de fire børnehuse og er pt. godt 90 ansatte.

Hvad kendetegner Daginstitutionen Buskelund

Vores fire børnehuse ligger i gåafstand og vi anser os som én institution med møder og traditioner på tværs. Vi er kendetegnede af en høj faglig kvalitet, en fælles kerneopgave samt et velfunderet fælles pædagogisk fundament som er opbygget og kvalificeret over en lang årrække. Vi har en høj fællesskabsfølelse og sammenhæng på tværs af husene og vi vægter medarbejderinddragelse højt. Vi afholder fælles p-møder for husene og har eks. fælles sommerafslutning og julefrokost.

Vi har de seneste år gennemgået en stor kapacitetsudvidelse og åbner den sidste udbygning 1. juni 2025. Vi er pt. meget optagede af at forankre vores pædagogiske ståsted, samt fortsat at styrke det gode arbejdsmiljø som kendetegner alle fire huse.

Vi har sammen defineret vores kerneopgave: ”Vi skaber sammen med børnene en hverdag, der understøtter lyst til at lege og lære, samt mod og evne til at være aktive deltagere i fællesskaber”.

Lederteamet

Daginstitutionen Buskelund har et meget velfungerende lederteam, hvor alle naturligt løser opgaver på tværs af børnehusene. Teamet er præget af høj psykologisk tryghed og vi hjælper ofte hinanden med eks. at kvalificere beslutninger. Vi er meget forskellige og bruger dette som en bevidst styrke ift. opgaveløsninger. Vi søger en institutionsleder der er en holdspiller og forstår at bringe de enkeltes kompetencer konstruktivt i spil. Din ledelse er præget af ordentlighed.

Som institutionsleder vil du have det overordnede ansvar og overblik for hele institutionen og du indgår i ledelsesteamet sammen med de 3 daglige ledere. Du har p.t. base i Eventyrhuset og her har du opgaver relateret til den daglige ledelse. Du har administrativ support tilknyttet.

Som institutionsleder bliver din opgave:

  • Forsat forankring af Buskelunds pædagogiske fundament:

- Kvalificeret selvbestemmelse

- Stærke lokale børnefællesskaber – Alle skal med

- Kerneopgaven

- Neuropsykologisk udviklingspsykologi og læringsmiljøer af høj kvalitet

  • At have det overordnede ledelsesmæssige ansvar, strategisk, fagligt, administrativt samt ift. personale.
  • At omsætte kommunale strategier til kvalitet for børnene
  • At rekruttere og tilknytte uddannet personale
  • At have det overordnede blik for lokal forankring

Som institutionsleder bliver du:

  • En del af det overordnede strategiske arbejde for dagtilbud i Silkeborg Kommune
  • Kollega med en velfungerende kommunal institutionsledergruppe
  • Tilknyttet et ledernetværk som faciliteres af HR konsulenter, samt et institutionsledernetværk
  • Tilbudt faglige temadage for ledere
  • Tilbudt en fælles årlig lederkonference
  • En del af en organisation, hvor der er gode muligheder for uddannelse og udvikling

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med ledelse i dagtilbud
  • Har en pædagogisk uddannelse med en overbygning af diplom i ledelse eller noget tilsvarende
  • Hviler i dig selv og din ledelse – og kender dine styrker og udviklingsområder
  • Er struktureret og er god til at skabe overblik
  • Er tillidsvækkende, inddragende samt imødekommende – og uddelegerer opgaver med tillid
  • Tør gå forrest og vise retningen
  • Er engageret, nærværende og troværdig
  • Vægter høj faglig og kvalitet – både pædagogisk og i ledelse
  • Har fingeren på pulsen, er nysgerrig og nyskabende
  • Er loyal og humoristisk
  • Vægter samarbejde med forældre, eksterne parter og ledergruppen
  • Er synlig og kan bevare sammenhængskraften i institutionen

Du kan læse mere på institutionens hjemmeside: https://buskelund.silkeborg.dk/

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil for institutionsleder "Bliv leder hos os".

Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området "Klik her"

Løn:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Jf. forhåndsaftalen for ledere mellem BUPL og Silkeborg Kommune, er lønnen trin 47 + 81.250 kr. årligt (31.3.2000 niveau), svarende til en månedsløn på 53.685 kr. + pension / årsløn 644.230 kr. + pension. Dertil kommer erfaringstillæg, alt efter hvor mange års erfaring man har.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Mette Ruggaard Glerup på tlf. 2361 0123 via sms eller daglig leder Unni Eriksen på tlf. 2332 3702. Vi håber du vil komme forbi og hilse på os, inden du ansøger.

Ansøgningsfrist søndag 1. juni 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag 10. juni 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag 13. juni 2025.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse:
1. august 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg