Gem Del Ansøg

Kultur & Bibliotek søger en afdelingsleder til kulturafdelingen. En kulturfaglig leder der kan agere strategisk med fokus på driften. En leder med stærke kommunikative evner, der sammen med medarbejdere og øvrige ledere kan omsætte vores kulturpolitik fra retning til handling.

Kulturen i Gentofte

Fællesskab, virkelyst, dannelse og mangfoldighed er de fire kerneværdier, der skaber retningen i Gentoftes kulturpolitik. Sammen med en række underliggende principper danner kulturpolitikken grundlag for både politiske og faglige prioriteringer, der skal sikre et relevant, attraktivt og sammenhængende tilbud for alle borgere.

Kulturafdelingen har fokus på den tværgående kulturformidling og samarbejder bredt med kulturinstitutioner og -aktører i Gentofte f.eks. gennem festivalformater. Som leder af kulturafdelingen har du bl.a. ansvar for Gentofte Lokalarkiv, der bevarer og formidler Gentoftes historie og for Tranen, som er Gentoftes udstillingssted for samtidskunst med skiftende udstillinger af yngre danske og internationale kunstnere.

Du har også personaleansvar for Gentofte Kommunes børnekulturkonsulent og kommunikationskonsulent. Arbejdet med synlighed og kendskab til kulturtilbuddet i Gentofte Kommune er også en opgave, som er højt prioriteret. Som afdelingsleder varetager du desuden en række kommunikative konsulentopgaver på forvaltningsniveau.

Kulturområdet i Gentofte er karakteriseret af et tæt samarbejde mellem en lang række aktører: Selvejende institutioner, foreninger, frivillige og aktive borgere. Borgerinddragelse, samskabelse og tværgående samarbejde er af afgørende betydning for, at vi kan drive og udvikle området til glæde for borgerne. Kulturen prioriteres højt i Gentofte Kommune og har stor politisk bevågenhed.

I samarbejde med den øvrige ledelse af Kultur & Bibliotek har du ansvar for at skabe udvikling, sammenhæng og samarbejde i den daglige drift.

Om organisationen i øvrigt

Organisatorisk er Kulturafdelingen forankret i Kultur & Bibliotek, der er en del af opgaveområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid. Kultur & Bibliotek består af fem bydelsbiblioteker og et hovedbibliotek samt kulturafdelingen. Gentofte Bibliotekerne er kommunens største kulturinstitution med knap 700.000 besøgende i 2023, og både besøgstal og udlånstal er stigende. Gentofte Bibliotekerne er et af landets førende og mest ambitiøse biblioteker, der som centralbibliotek skal gå forrest med nye tiltag og projekter på tværs af bibliotekernes kerneopgaver. Bibliotekernes udviklingsretning er formuleret af borgere og politikere i samarbejde, og den konkretiserer kulturpolitikken i en bibliotekskontekst, og understreger bibliotekernes rolle som kulturinstitution i bred forstand.

Opgaveløsningen varetages af dygtige og motiverede medarbejdere samt mange faste og engagerede frivillige. Ledergruppen består af fire ledere og bibliotekschefen. Ledergruppen er forholdsvis nyetableret, og vi ser meget frem til - sammen med dig - at udvikle en stærk og sammenhængende ledelse for Kultur & Bibliotek.

I det daglige har du personaleledelsesansvar for en mindre gruppe medarbejdere, og du refererer til bibliotekschefen.

Vi forestiller os, at

  • Du har stærke kompetencer indenfor strategisk kommunikation, herunder taleskrivning, og kan positionere kultur- og biblioteksområdet
  • Du navigerer sikkert i samspil med den politiske og administrative ledelse og trives i kommunale processer med konkret indsigt i politisk betjening
  • Du har erfaring med udvikling af kulturområdet, samarbejde med kulturinstitutioner og -kulturaktører samt erfaring med strategisk og kulturfaglig understøttelse
  • Du er god til at skabe relationer og indgår naturligt i tværgående samarbejder på mange planer
  • Du har økonomisk indsigt og forstår potentialet i at anvende data i udviklingen af driften
  • Du er optaget af at skabe godt arbejdsmiljø
  • Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund

Vores arbejdsplads

I Gentofte Kommune er vi sammen om opgaven. Vores fælles strategi "Sammen om Gentofte" bygger på tre værdier:

  • Vi er kompetente. Vores organisation er fyldt med fagligt stolte og ambitiøse medarbejdere.
  • Vi er ordentlige. Vi møder hinanden med tillid og respekt.
  • Vi er rummelige. Vi har højt til loftet og plads til at være forskellige.

Vi arbejder efter et fælles ledelsesgrundlag, som skal sikre, at vi alle har fokus på god ledelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er til besættelse den 1. august 2024.

Ansættelsessamtale
Første samtale afholdes den 10. juni og anden samtale den 20. juni. Der skal afses tid til en kompetenceprofiltest mellem samtalerne samt tilbagemeldingssamtale med konsulent i uge 24/25.

Vil du vide mere

Find mere information om Gentofte Bibliotekerne på www.genbib.dk, om kulturområdet i Gentofte på www.gentofte.dk/kultur og om vores politiske grundlag i Gentofteplanen på gentofte.dk/det-lokale-demokrati.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg