Gem Del Ansøg
Er HR og organisationsudvikling en eftertragtet karrierevej for dig? Brænder du for at gøre en forskel for udsatte børn og familier, og har du flair for at drive administrative processer og klassisk ledelsesbetjening?

Så kan vi i Borgercenter Børn og Unge (BBU) i Københavns Kommunes socialforvaltning tilbyde dig et job med spændende udfordringer inden for HR og organisationsudvikling.

Vi søger lige nu to barselsvikarer, som har mod på at drive nogle af vores aktuelle delprojekter om fastholdelse og rekruttering og har lyst til at understøtte vores drift, ledere og chefer med HR og organisationsudviklingsopgaver af forskellig art.

Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge (BBU) har myndighedsansvaret for børn og unge i udsatte positioner i Københavns Kommune samt ansvaret for drift og udvikling af forebyggende tilbud og døgninstitutioner. Det er vores ambition, at vores målgruppe oplever en effektiv indsats, hvor afgørelser, indsatser og service hænger sammen. BBU består af fem borgerrettede myndighedsenheder, fire udførercentre med specialiserede institutioner og tilbud og en central stab.

Om arbejdspladsen
Barselsvikariaterne er forankret i BBUs centrale stab i afdelingen Organisation & HR, Team Organisation. I afdelingen er der godt 30 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. I Team Organisation er vi 10 dedikerede og dygtige kollegaer og en teamleder. I teamet løfter vi mange forskellige opgaver inden for HR, organisationsudvikling og ledelsesbetjening. Vi er et team præget af en uformel omgangstone, en stærk samarbejdskultur og et højt ambitionsniveau i vores opgaveløsning. Vi vægter kollegaskabet, arbejdsfællesskabet og det at skabe resultater sammen, højt, og det er en selvfølgelighed, at vi bruger hinanden til faglig sparring.

Vores hverdag bærer præg af både administrative driftsopgaver og udviklingsorienterede opgaver. Som vores nye kollega kommer du til at beskæftige dig med alle dele, så det forventer vi, at du trives med. Hos os vil du få gode muligheder for at prøve dig selv af i mange typer opgaver, samtidig med, at du får et godt indblik i en stor offentlig forvaltnings arbejdsgange.

Om stillingerne
Du skal være med til at løse følgende opgaver:

  • Understøtte processer og mindre projektledelse af en række HR-relaterede udviklingsprojekter inden for fastholdelse og rekruttering af medarbejdere til BBUs myndighedsenheder, institutioner og forebyggende tilbud
  • Være ansvarlig for løbende indsatser som fx onboarding-kurser til nye medarbejdere
  • Understøtte ad hoc-opgaver, fx bistå ved tilrettelæggelse og afvikling af arrangementer for Staben, ledere m.fl.
  • Ansvarlig for at udsende kommunikationsmails, mødeindkaldelser mv.
  • Udarbejde indstillinger, notater og beslutningsoplæg til ledere og chefer
Vi forventer, at du

  • trives med både drifts- og udviklingsrelaterede opgaver
  • har en relevant akademisk baggrund
  • er serviceorienteret og struktureret i din opgaveløsning
  • er løsningsorienteret og ikke lader dig bremse af udfordringer
  • har gode analytiske, skriftlige og organisatoriske kompetencer
  • har erfaring og/eller interesse inden for HR-området i den offentlige sektor
  • har lyst til at indgå i et stærkt team, som samarbejder tæt på kryds og tværs og har det sjovt sammen
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og ansættelsesstart er 1. august eller 1. september 2024. Ansættelsen løber i barselsperioden.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte stabschef Leila Hjorth Lind på 2043 6714.

Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og eventuelle udtalelser.

Søg via linket senest lørdag den 8. juni 2024

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier, med behov for støtte, selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på www.socialjob.kk.dk.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg