Socialfaglige medarbejdere til Center for Udsatte Voksne og Familier
Du skal arbejde med CTI-metoden (Critical Time intervention).
CTI er en tidsbegrænset metode, som er målrettet borgere, der har brug for intensiv støtte i overgangen, fra herberg til egen ny bolig. Formålet med CTI-støtte er at forebygge tilbagefald i hjemløshed.
Arbejdet tager udgangspunkt i borgerens egne ressourcer og kontakten foregår som udgangspunkt i borgerens nye hjem og lokalmiljø.
CTI-medarbejderen skal bruge tid sammen med borgeren og aktivt arbejde på at etablere kontakt til støttenetværk, behandlingstilbud, lokalmiljø og myndigheder. Arbejdet tager udgangspunkt i borgerens egne ønsker og vi arbejder ud fra metoden recovery og rehabilitering.
Vi søger kollegaer med relevant socialfaglig uddannelse, som med stor lyst går ind i arbejdet med mennesker, der er socialt udsatte, borgere, der over længere tid har været hjemløse og borgere, der har levet længere tid på institution og herberg.
Du skal være personligt og fagligt rustet til at klare opgaverne med borgere, som er udsatte og i en følelsesmæssig sårbar situation.
Du skal have kendskab til målgruppen af socialt udsatte, og kunne arbejde med at borgeren forbedrer sine muligheder i dagligdagen og i ny lejlighed.
Du skal have en nysgerrighed i borgerens liv og ønsker for fremtiden.
Derudover skal du have eller tilegne dig, viden om borgere på kanten af samfundet, som kan være relevant for den enkelte. Tilbud til hjemløse, beskæftigelse, aktivering, misbrugsbehandling osv.
Du skal se vigtigheden i at arbejde med samarbejdspartnere, frivillige organisationer, fritidstilbud, væresteder og andet, da disse kan være vigtige i forhold til at den enkelte borger, trives i ny egen bolig.
En typisk CTI-borger kan have et misbrug af forskellig karakter.
Dine arbejdsopgaver er blandt andet
- Hjælpe med at komme på plads i ny lejlighed. Overblik over økonomi
- Støtte borgere til et selvstændigt liv
- Samarbejde med borger, om indholdet af CTI-perioden
- Involvering og afprøvning af borgerens ønsker
- Et udfordrende og afvekslende arbejde, hvor dagene sjældent ligner hinanden
- En stor mulighed for at gøre en positiv forskel for udsatte borgere
- Engagerende kollegaer og en lang række samarbejdspartnere
- Uformelt arbejdsmiljø, hvor det gode humør vægtes
- Stor frihed i arbejdet
- Vi arbejder ud fra metoden recovery og rehabilitering, hvilket alle bliver udannet i
Ansættelse er efter gældende overenskomst.
Vi ønsker at ansætte en medarbejder i en fuldtidsstilling samt en medarbejder i en 9-måneders stilling med mulighed for forlængelse.
Stillingerne er på fuld tid med opstart pr. 1. juli 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Jens Bang Sørensen, afdelingsleder på 2637 5562.
Ansættelsesstedet er Tietgensgade, 1704 København V.
Søg via linket senest mandag den 6. maj 2024
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 21.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
