Pædagogisk leder til Himmelbuen
Vi leder stadig efter den rette pædagogiske leder, så er du visionær og ambitiøs på ledelse af det gode børneliv? Er du ramme- og retningssættende for en høj kvalitet i den pædagogiske praksis, og ser du forældrene som de vigtigste samarbejdspartnere? Er din ledelsesstil funderet i en nysgerrig, undersøgende og anerkendende tilgang? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en pædagogisk leder til Himmelbuen, der kan fortsætte videreudviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet med udgangspunkt i og med respekt for den ramme, der allerede er sat.
Om os
Himmelbuen er en 0-6 års daginstitution med tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper i Klynge D, beliggende på Møntmestervej, København NV.
Vores udgangspunkt er at skabe det bedste afsæt for arbejdet med det gode børneliv gennem et stærkt pædagogisk fokus og stærke arbejdsfællesskaber.
Vores menneskesyn er, at alle skal mødes og anerkendes for den, man er og ikke kun for det, man gør. Dette betyder, at vi vægter at møde andre på deres intention, og vi ser og forstår, at alle har noget værdifuldt at byde ind med. Dette gælder både børn og voksne.
Vi arbejder kontinuerligt med udviklingen af kvaliteten i det pædagogiske arbejde, hvor omdrejningspunktet er tætte og nærværende barn-voksenrelationer, de stærke børnefællesskaber, de spændende legemiljøer, de genkendelige pædagogiske rutiner og et tæt forældresamarbejde.
Vi er en engageret personale- og forældregruppe, som gerne vil give følgeskab.
Vi er en medarbejdergruppe bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere samt en faglig koordinator med ledelsesfunktion, som har et særligt ansvar i understøttelse og udvikling af den pædagogiske praksis i tæt samarbejde med den pædagogiske leder.
I Nørrebro/Bispebjerg Klynge D (Klynge NB D) er du ikke alene om opgaven. Vi er et stærkt ledelsesteam bestående af fire andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er et ledelsesteam, som har været sammen lidt over et år, og som teamsamarbejder om retning, koordinering og forpligtigelse i klyngefællesskabet for gennem ledelse at understøtte og udvikle den pædagogiske kvalitet til gavn for alle børn.
Du bliver tilbudt et introduktionsforløb med både klyngeleder, lederkollegaer og forvaltning.
Du vil blive en del af en pædagogisk ledersparringgruppe, og du vil have et tæt og nærværende samarbejde med klyngelederen. Du vil blive en del af et team, hvor vi støtter, sparrer og samarbejder på tværs af klyngen blandet andet via tværgående netværk.
Fra slut august 2024 opstartes en fælles dagtilbudslederuddannelse, hvor vi som samlet ledelsesteam deltager. Denne uddannelse afvikles i forvaltningsregi og varer to år. Uddannelsen forventes at komme til at være et centralt element i klyngens ledelsesgrundlag.
Om dig
Du er uddannet pædagog – gerne med ledelseserfaring. Du har et stærkt pædagogisk fagligt fundament indenfor 0-6 års området baseret på en teoretisk og evidensbaseret viden.
Din ledelsestilgang er nysgerrig, undersøgende og anerkendende, og dit udgangspunkt er, at alle har noget værdifuldt at byde ind med.
Du er ramme- og retningssættende for en høj kvalitet i den pædagogiske praksis i en organisatorisk og strukturel ramme, og du vægter og giver mulighed for en høj grad af følgeskab hos medarbejdere og forældre.
Du leder gennem en praksisnær tilstedeværelse, hvor du sætter dig selv i spil gennem dit personlige og faglige engagement.
Som middel til at opnå høj kvalitet i den pædagogiske praksis leder du gennem motivation og understøttelse af den enkelte medarbejders og arbejdsfællesskabets læring og udvikling.
Du trives og lykkes i samspillet mellem pædagogisk, personale- og driftsmæssig ledelse i tæt samarbejde med TRIO, lokal-MED, forældreråd og forældrebestyrelse indenfor rammen af både institution og klynge.
Derudover er du ansvarsbevidst, indforstået med ledelsesrollens forpligtelser samt velovervejet og velbegrundet, når der skal træffes beslutninger – også når det går stærkt, og du er ikke bange for at dele dine udfordringer, når noget opleves svært.
Vi forventer, at du påbegynder en diplomuddannelse i ledelse på et tidspunkt, hvis ikke du allerede har en sådan.
Vi håber, at du på overstående baggrund har fået interesse for og lyst til at kontakte os for at høre mere, besøge institutionen eller sende en ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. Ansættelse pr. 1. august 2024.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt udvidet straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kontakt klyngeleder Agnete Jones på 2628 5649. Du kan finde flere oplysninger på Himmelbuen (aula.dk)
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest mandag den 6. maj 2024
Udvælgelse af kandidater sker den 13. maj 2024. Første samtale afholdes den 16. maj 2024. Anden samtale afholdes den 21. maj 2024.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
