Ny kollega til Ejendomsskatteområdet

I vores ejendomsskatteteam savner vi en ny og dygtig administrativ kollega, der skal løse opgaver på ejendomsskatteområdet i tæt parløb med to erfarne kollegaer, der i det daglige spiller hinanden gode, så vi kan give Tårnby Kommunes borgere og erhvervsliv en god service.

Ejendomsskatteområdet er under mærkbar forandring. Nye opgavefordelinger ml. stat og kommune betyder, at hverdagen kan være uforudsigelig – men også spændende - og vi gør vores bedste i det daglige for at lykkes.

Vi har lige nu et stærkt fokus på, at vi ikke bliver for sårbare i vores opgaveløsning, så sammen med en ny kollega i teamet skal vi arbejde på endnu mere robusthed og viden om hinandens opgavefelter for at kunne arbejde stærkere sammen.

Vi forestiller os, at du har erfaring og eller berøringsflader med ejendomsskatteområdet. Samtidig forventer vi, at du i dette job skal have mod på foranderlighed i opgaver. Som vores nye kollega vil du få berøringsflade med en række opgaver, som du vil få større eller mindre grad af ansvar for:

• lån til ejendomsbidrag
• udsendelse og opfølgning på ejendomsbidragsbilletter
• beregning og påligning af ejendomsbidrag
• regulering af tidligere opkrævninger, herunder tilbagebetalinger
• behandling af fritagelser for betaling af ejendomsskat og dækningsafgift
• registrering af ejerskifter
• borgerhenvendelser på ejendomsskatteområdet
• diverse ad hoc opgaver – ex. måske har du flair for at hjælpe til med indberetning til By- og Boligministeriet (BBR), når det brænder på hos vores kollega, der sidder med netop det.

• Du har en større eller mindre grad af erfaring med ejendomsskatteområdet eller relevante berøringsflader med området
• er nysgerrig og er god til at kommunikere et komplekst stof i øjenhøjde med borgerne
• er talminded og kan sætte dig ind i ny faglig viden, herunder lovgrundlag mv.
• er ansvarlig og udviser en høj grad af selvledelse i den daglige opgaveprioritering
• er systematisk og har styr på detaljen
• har mod på at lære nyt, herunder nye digitale systemer og byder ind på opgaveløsningen med nye øjne
• at du kan bevare hovedet koldt på en travl pind og afsøge de kloge svar til borgerne i dialog med kollegaer, SKAT og netværk
• er en hjælpsom teamspiller i et miljø, hvor alle byder ind og du selv bidrager til en anerkendende kultur i det daglige
• at du evt. har en kommunomuddannelse eller lignende uddannelsesmæssig baggrund.

• et udfordrende job med stort ansvar
• mulighederne for fleksibelt arbejde, herunder hjemmearbejde
• et fagligt og godt kollegialt miljø med dygtige og erfarne kollegaer
• muligheder for kompetenceudvikling i lyset af behov og muligheder
• personalegoder.

I Tårnby Kommune har vi et værdikompas med fire grundlæggende værdier, Vi ser muligheder, vi arbejder sammen, vi tænker nyt og vi er ordentlige. Værdier du skal være med til udøve i hverdagen.

Ejendomsskatteområdet er per 1. april organiseret som en mindre administrativ enhed med i alt seks kollegaer med direkte reference til to centerchefer i centeret, Malene Theisen Grann og Betina Grimm.

Ved faglige spørgsmål kan du kontakte Lone Kolding på tlf. 3247 1584 eller e-mail lko.tf@taarnby.dk eller Susanne Skarnager tlf. 3247 1588 eller på e-mail sss.tf@taarnby.dk.

Kontakt til konstitueret leder Malene Theisen Grann på tlf. 3247 1585 eller e-mail mtg.tf@taarnby.dk.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende,

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex