Erfaren håndværker til AP

Vil du være en del af et helt nyt team i Novo Nordisk? Brænder du for produktion og det at være med til at bidrage til at stabilisere processer lyder interessant? Så læs med her!

Om afdelingen
Det nye team er organisatorisk placeret i AP Hillerød. Teamet er ansvarlig for support håndværkerne til vores to fyldelinjer, udvikle kompetencer hos håndværkerne og identificere forbedringer, der bidrager til en stabil produktion.

Teamet er nyopstartet og du kan være med til at sætte retning for, hvordan vi skal lykkes som afdeling, hvor teamet bliver bindeled mellem håndværkergruppen og teknisk support. Vi er i øjeblikket to i teamet, som består af to erfarne håndværkere med mange års erfaring til vores fyldelinjer.

Jobbet
I jobbet som håndværker i vores stability team, vil du indgå som første support-funktion til håndværkerne og hjælpe med problemløsning, når der er stop på fyldelinjerne, forankre problemløsningerne, komme med inputs og forbedringer til trænings-set up for håndværkerne og være med til at koordinere implementering af forbedringsprojekter og i planlagte nedluk. Stillingen er indplaceret på F-5 niveau.

Kvalifikationer
Vi leder efter følgende kompetencer:
• En baggrund med erfaring i fyldelinjer eller lignende
• Min. 5 års erfaring i aseptisk produktion, pilotanlæg eller lignende
• Interesse for udstyr, processer, aseptisk produktion og kompetenceudvikling af kollegaer
• Færdigheder og interesse for at arbejde med eksisterende og undersøge evt. nye teknologier
• Fremragende samarbejds- og kommunikationsevner

Du tager naturligt ejerskab og udfører dit arbejde inden for den givne tidsramme, og du er altid struktureret og systematisk i dit arbejde. Din naturlige nysgerrighed, vedholdenhed og vilje til at være innovativ og prøve nye ting vil være afgørende, såvel som dine evner til at koordinere og samarbejde effektivt på tværs af organisationen.

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Emil Kock på tlf. +45 3075 2278.

Ansøgningsfrist
15. april 2024. Vi afholder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt.
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV samt vedlægger dit svendebrev. Vi vil også bede dig om, ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.