Lærer til mellemtrin/udskoling

Vi søger en ny kollega, der brænder for at arbejde som læsevejleder, samt har linjefag eller erfaring med undervisning i et eller flere af følgende fag: Madkundskab, fransk, dansk som andet sprog, idræt og natur- og teknologi. Du skal være interesseret i og have erfaring med at undervise på mellemtrinnet og i udskolingen.

Nordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 400 elever fra bhv.kl. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder.

Skolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen.

Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning.

Årgangsteamet er grundlæggende for samarbejdet om eleverne og undervisningen, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi arbejder blandt andet med den digitale læringsplatform MinUddannelse og Professionelle Læringsfællesskaber (PLF). Vi har stor fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd og har igennem flere år arbejdet med at styrke trivsel blandt andet via Skolestyrkens værktøjer.

• Du er læreruddannet samt har et eller flere af ovenstående fag
• God til tydelig og anerkendende klasserumsledelse
• Ambitiøs mht. din undervisning og arbejder aktivt med læringsmål
• Har erfaring med at arbejde inkluderende

Du har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø samt indgå i et forpligtende teamsamarbejde. Du formår at se potentialer i hvert eneste barn og vil arbejde med at styrke børnefællesskaberne.

• Et godt arbejdsmiljø med et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
• Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau
• En nærværende og dialogbaseret ledelse, der er bevidst om, at glade medarbejdere skaber bedre resultater
• En tryg skole med et godt ry, der ikke er større, end at alle kender alle
• En lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse og mulighed for fleksibilitet i dit arbejdsliv
• Højst 24 lektioner om ugen som nyuddannet samt mentorordning og introduktionsforløb
• Et godt samarbejde med Ungdomsskolen, Naturskolen og Musikskolen
• En skolebestyrelse samt kontaktforældregruppe, som har et godt samarbejde med ledelsen og lærerne

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.

Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Annette Gottlieb eller områdeleder Tobias Vestergaard på telefon 3251 4033.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex