
Brænder du for rekruttering, trivsel og projektstyring – og vil du være en del af en organisation, hvor både faglighed og fællesskab vægtes højt?
Vi søger en engageret og selvstændig HR-medarbejder, der har lyst til at blive en del af Den Miljøterapeutiske Organisation (DMO). Du får en alsidig rolle med indflydelse og mulighed for at sætte dit præg på både processer og kultur.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Rekruttering fra A til Z – fra stillingsopslag til ansættelsessamtaler og onboarding
Yde sparring og rådgivning til ledere i HR-relaterede spørgsmål, herunder ansættelsesretlige forhold, og være opsøgende i forhold til at understøtte gode løsninger
Understøttelse af medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø
Planlægge og facilitere introduktionsdage for nye medarbejdere med fokus på organisation, værdigrundlag og behandlingstilgang
Igangsætte projekter og drive dem fra idé til implementering – herunder planlægning, koordinering, opfølgning og evaluering
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med ovenstående opgaver – gerne inden for rekruttering, trivsel og projektarbejde
- Er struktureret, selvkørende og god til at skabe relationer
- Har lyst til at indgå i faglig sparring og bidrage aktivt til udvikling
- Trives i en organisation med mange kontaktflader og en uformel tone
Hos os får du:
- Et fagligt fællesskab, hvor tværfaglig sparring er en naturlig del af hverdagen
- En nærværende leder, der prioriterer dialog og udvikling
- En tæt kollega og sparringspartner, som du vil arbejde tæt sammen med i hverdagen.
- En kollegagruppe, hvor frokostpausen er hellig – her er der plads til grin, gode snakke og fællesskab
- En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår:
Forventet tiltrædelse: Efter aftale
Løn i henhold til organisationens lønpolitik.
Vi er en røgfri arbejdsplads.
Der indhentes børne- og straffeattest
Arbejdstiden: Stillingen er tænkt som 37 timer om ugen, ønsker du andet timeantal vil vi være åbne for dette
Gyldigt B-kørekort er en forudsætning for ansættelse.
For yderlige spørgsmål til stillingen kontakt Kristina Arlet på tlf. 61 31 72 54 eller på mail til hr@dmo.dk
Lyder det som noget for dig?
Vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.
Du kan læse meget mere om os på vores hjemmeside dmo.dk
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.