Vil du skrive det næste kapitel i dansk ligestillingshistorie? Mandecentret søger kommunikationschef

Mænd dominerer i stigende grad de negative statistikker – blandt andet når det kommer til selvmord, hjemløshed og misbrug. Samtidig udgør mænd 43 procent af ofrene for partnervold. Konsekvenserne er enorme for den enkelte, for de pårørende og for samfundet. Alligevel interesserer vi os meget lidt for de udfordringer, der rammer mænd.

I Mandecentret har vi 20 års erfaring med at hjælpe mænd, der mister fodfæste og bolig efter skilsmisse og samlivsophør. I 2024 skabte vores kommunikationsindsats ligestillingshistorie, da mænd også fik mulighed for at tage på krisecenter, når de har været udsat for vold. I dag driver vi derfor landsdækkende krisecentre for voldsudsatte mænd og deres børn.

Vi har opbygget en unik viden om de udfordringer, barrierer og tabuer, man i dag oplever som mand, når man udsættes for vold, parbrud m.v. Den viden føler vi os forpligtet af.

Derfor søger vi dig, der kan stå i spidsen for de næste store forandringer på ligestillingsområdet. Vi søger en kommunikationschef, der har stærke faglige og menneskelige egenskaber, som kan skabe gennemslagskraft i offentligheden, og som brænder for at løfte en af de vigtigste strategiske prioriteter i Mandecentrets nye 2030- strategi.

Om stillingen

Som kommunikationschef får du det overordnede ansvar for at udvikle og eksekvere vores kommunikationsstrategi, herunder vores håndtering af presse, politisk interessevaretagelse, strategisk kommunikation og fundraising.

Du får mulighed for at sætte retning for, hvordan vi de kommende år styrker Mandecentrets stemme i ligestillingsdebatten, og hvordan vi som organisation får sat et endnu stærkere aftryk politisk og i offentligheden.

Du bliver leder for et fagligt stærkt team bestående af tre medarbejdere. Derudover vil du indgå i en sammentømret ledergruppe, som blandt andet består af direktøren, vores chef for viden og udvikling samt forstanderne for vores afdelinger. I det daglige refererer du direkte til direktøren og vil være en tæt sparringspartner og rådgiver for ham.

Afdelingen er centraliseret i København, men du får ansvar for at rådgive Mandecentrets syv afdelinger inden for lokal interessevaretagelse, markedsføring og intern kommunikation.

Da Mandecentret er en organisation i vækst, vil du i det daglige arbejde på både det strategiske og det operationelle niveau. Der vil være en lang række opgaver, hvor du selv vil være udførende.

Som led i vores nye strategi har vi netop styrket vores kapacitet til at søge partnerskaber og støtte via private fonde og har ambitioner om på sigt at udvide vores evne til at fundraise for at styrke vores kapacitet som videns- og fortalerorganisation.

Om dig

Du har erfaring fra en kommunikationschef-, pressechef- eller seniorkonsulentrolle – gerne fra en kompleks politisk, NGO- eller interessebåren organisation.

Du har dokumenteret erfaring med udvikling af kommunikation i organisationer i forandring og gerne erfaring med pressehåndtering, strategisk rådgivning af ledelse eller fundraising.

Du holder af ledelse og lægger vægt på et godt og motiverende arbejdsmiljø med højt til loftet, plads til forskellighed og masser af humor. Mandecentret er en uformel arbejdsplads, hvor vi i vores ledelsesstil vægter frihed under ansvar, og hvor vi har tillid til hinanden.

Vi forventer ikke, at du har forhåndskendskab til vores arbejdsfelt, men regner med, at du er velbevandret inden for de fleste af de faglige discipliner, du vil få ansvaret for.

Vi tilbyder

• En helt unik arbejdsplads på Købmagergade – midt i København og tæt på Christiansborg. Her har vi samlet vores stabsfunktioner og den største af vores foreløbigt syv landsdækkende afdelinger.
• En meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en stor forskel for en udsat, men ofte overset målgruppe.
• Mulighed for at udvikle et strategisk satsningsområde og sætte dit præg på debatten om køn og ligestilling i Danmark.
• Udvikle kommunikationen om vold og voldsudsathed for mænd og deres børn.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på trivsel og det gode kollegaskab.
• En fagligt stærk og humørfyldt ledergruppe med et stærkt fællesskab.
• Gode arbejdsforhold, inkl. 16 % pension, sundhedsforsikring og to omsorgsdage.
• En organisation i rivende udvikling.

Dine nøgleopgaver

• Drift og udvikling af Mandecentrets interne og eksterne kommunikation, presse, interessevaretagelse og fundraisingindsats.
• Drive en proaktiv presseindsats og styrke Mandecentrets position i den offentlige debat.
• Rådgive og sparre tæt med direktøren og ledergruppen.
• Opbygge og vedligeholde stærke relationer til medier, beslutningstagere og samarbejdspartnere.
• Understøtte lokale afdelingers kommunikation og profilering.
• Lede og udvikle et engageret medarbejderteam. Skabe stærke faglige og sociale fællesskaber og udvikle det gode arbejdsmiljø.
• Udvikle Mandecentrets employer branding og vores rekrutteringspraksis, DNA, interne kultur og værdier.

Vilkår og proces

Stillingen forventes besat 1. juni 2026 – gerne før.

Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link senest søndag den 19. april 2026. Ansøgninger uden om linket vil ikke blive taget i betragtning.

Første samtaler afholdes den 22. april og anden samtaler 27. april. Der vil indgå en case for kandidater, der går videre til anden samtale, ligesom der vil være ekstern test mellem første og anden samtale.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør Lars Lindholm på 93 39 21 41 eller på LLIN@mandecentret.dk.

Læs mere om Mandecentret på www.Mandecentret.dk.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.