Daglig leder søges til Ballerup sogn

Er du vores kommende daglige leder? Vil du være med til at arbejde i et sogn, hvor ikke to dage er ens? Vil du stå i spidsen for samarbejdet om opgaverne, sikre gode arbejdsforhold, skabe et godt samarbejdsklima og arbejdsmiljø?

Ballerup sogn er et stort sogn med knap 16.000 indbyggere i rivende udvikling. Vi har Ballerup kirke som er en middelalderkirke med kirkegård, Skovvejskirken som er kirkesal med en stor kirkegård og et krematorium.

Stillingen som daglig leder er en nøgleposition i sognet, idet den binder arbejdet sammen mellem menighedsråd; herunder 4 præster og et team af medarbejdere i en kompleks organisatorist virkelighed. Du skal som daglig leder sikre og koordinere det daglige arbejde, være personaleleder for sognets medarbejdere, sekretær for menighedsrådet og have det daglige ansvar for drift og økonomi.

Dine ansvarsområder i samarbejde med menighedsrådets personaleansvarlige:

• Daglig ledelse af sognets medarbejdere, herunder deltagelse ved ansættelser og afskedigelser, afholdelse af MUS, arbejds- og ferieplanlægning, vikardækning, HR-opgaver m.m.
• Medvirke til god trivsel og understøtte den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper i deres opgaveløsning og udvikling.
• Servicering og rådgivning af forretningsudvalg og menighedsråd. Herunder forberedelse af sager i samspil med formanden, varetagelse sekretariatsfunktionen på menighedsrådets møder og bidrage til implementering og udmøntning af politiske og administrative beslutninger.
• Sikre langtidsplanlægning og skabe samspil.
• Ansvarlig for økonomistyring og den løbende økonomiske disponering.
• Sikre den bedst mulige ramme for sognets drift og administrative løsninger.
• Ansvarlig for kirkens bygninger, herunder tilsyn med bygge- og renoveringsopgaver.

Vi kan tilbyde dig:

• En spændende stilling på fuld tid.
• Et sogn i rivende udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg og hjælpe med at implementere en organisations ændring.
• Ledelse af dygtige medarbejdere som hver især lægger et stort ansvar i deres arbejde.
• Dejlige omgivelser og kontorforhold.
• Spændene arbejdsopgaver og kurser til at bistå dine faglige kompetencer.

Vi forventer af dig:

• Du har dokumenteret erfaring med ledelse, herunder afholdelse af MUS, personalemøder, udarbejdelse af vagt og ferieplaner.
• Har gode administrative kvalifikationer.
• Har gode it-kundskaber.
• Er en god kommunikator og optræder med en stærk faglig autoritet.
• Du har erfaringer med økonomistyring.
• Du er stærk i pressede situationer og god til at holde hovedet koldt.
• Har du kendskab til arbejdet i folkekirken er det en fordel, men ikke et krav.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4. Årslønnen aftales indenfor intervallet 491.156,34 kr. – 605.826,11 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.847,82 kr. (nutidskroner).

OK24 tillæg på 3.410,11 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådet gør opmærksom på at der tages referencer efter aftale med ansøger, samt indhentes børneattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte formand Charlotte Fosgrau på telefon 2890 2922, alle dage efter klokken 15.00.

Ansøgningsfristen er fredag den 27. marts, og jobbet kan kun søges via knappen ”Ansøg”.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.