Afdelingsleder til Ehlershjemmet

Vil du stå i spidsen for en højt specialiseret faglig enhed, hvor beslutninger træffes tæt på praksis – og hvor dit lederskab gør en reel forskel for både familier og medarbejdere?

På Ehlershjemmets Familiehus i Haderslev arbejder vi med familiebehandling for familier i komplekse og ofte kriseprægede livssituationer. Her møder vi mennesker – ikke sager. Og vi tror på, at stærk faglighed, tydelig ledelse og tillid går hånd i hånd.

Vi søger nu en afdelingsleder, der vil tage ansvar for den daglige ledelse af Familiehuset og samtidig bidrage aktivt til den fælles udvikling af Ehlershjemmet.

Et lederjob med stort råderum

Som afdelingsleder får du et betydeligt selvstændigt ansvar. Du leder en erfaren og engageret medarbejdergruppe, der arbejder selvstændigt og med høj faglighed – og du får tillid til at prioritere, træffe beslutninger og sætte retning i hverdagen.

Du bliver en del af et lille, tæt ledelsesteam sammen med forstander og afdelingslederkollega, hvor der er højt til loftet, ærlig dialog og fælles ansvar for helheden.

Dine centrale opgaver

• Daglig ledelse af Familiehuset og personaleledelse af ca. 11 medarbejdere
• Sikre høj faglig kvalitet i familiebehandlingen
• Budgetansvar og løbende budgetopfølgning for eget område
• Samarbejde og dialog med kommuner
• Udvikle samarbejdet på tværs af Ehlershjemmets huse
• Understøtte mere selvledelse og ansvar i medarbejdergruppen

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog el.lign.)
• Har ledererfaring – gerne fra det sociale område eller det kommunale
• Kan lede dygtige faglige og engagerede medarbejdere
• Træffer beslutninger – også når de er svære – og står ved dem
• Kommunikerer klart, respektfuldt og professionelt

Du behøver ikke at være mester i alle facetter fra første dag, men det er vigtigt, du har fundet roen i din ledergerning og efter den første introduktionsperiode evner at tage ansvar for hele opgaven.

Det får du hos os

Hos Ehlershjemmet får du stor fleksibilitet og en høj grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af dit arbejde. Vi har tillid til, at du bedst vurderer, hvordan din tid bruges – og forventer samtidig, at du tager ansvar, når opgaven kalder.

Du får et meningsfuldt lederjob, hvor der er en tydelig og direkte sammenhæng mellem de beslutninger, du træffer, og den praksis, de skaber i hverdagen – for både medarbejdere og familier.

Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, hvor der er plads til faglig sparring, ærlig dialog, højt til loftet og fælles ansvar for opgaven.

Stillingen er aflønnet som jobløn efter overenskomst med SL (løntrin 50) og suppleres af en attraktiv samlet lønpakke med god pension, fritvalgsordning og sundhedsordning.

Ansættelsesprocessen

Vi gør os umage, når vi ansætter – både for din og vores skyld. Derfor samarbejder vi med PULS Human Relations om rekrutteringsprocessen, som sikrer en grundig, respektfuld og professionel dialog hele vejen.

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Forstander Ditte Fjord-Larsen på tlf. 30 54 77 89 eller mail dl@ehlershjemmet.dk

Du kan også kontakte COO i PULS Human Relations Carina Lykke Bielefeldt på tlf. 43 14 42 05 eller mail carina@puls-hr.dk, hvis du har spørgsmål til jobbet eller til rekrutteringsprocessen.

Allerede nu beder vi dig reservere tid til 1. samtale den 18. marts 2026 og 2. samtale den 26. marts 2026. Går du videre til anden samtale, vil du mellem første og anden samtale skulle gennemføre personprofil, deltage i tilbagemelding og udarbejde en case som forberedelse til anden samtale.

Vi indhenter referencer forud for ansættelse og du skal kunne fremvise tilfredsstillende straffe- og børneattest.

Kan du se dig selv i rollen – og matcher dine kompetencer det, vi søger – så vil vi meget gerne høre fra dig. Send din ansøgning via ansøgningsknappen senest d. 8. marts 2026 – gerne før.

Om Ehlershjemmet

Ehlershjemmet er et socialpædagogisk opholdssted, som også har et botilbud, som løser en række forskellige opgaver for børn, unge og familier.

Vi er opdelt på to adresser – Børnehuset, der er døgninstitution for op til 17 børn i alderen 0-17 år og Familiehuset, der har plads til 11 familier i 3 måneders familieforløb. I Familiehuset tilbyder vi ophold til sårbare familier, der har behov for støtte til at skabe en tryg og stabil hverdag.

Du kan læse meget mere om os på www.ehlerhjemmet.dk.