Controller til Fjernvarme Horsens
Vil du arbejde med analyser, budgetter og beslutningsgrundlag i en organisation, der spiller en central rolle i den grønne omstilling?
Fjernvarme Horsens søger en analytisk og nysgerrig controller, der kan bidrage til en fortsat stærk økonomisk styring og beslutningsstøtte på tværs af organisationen. Du får mulighed for at arbejde med både finansiel og forretnings-/produktionsrelateret controlling i en samfundsvigtig forsyningsvirksomhed med fokus på stabil drift og økonomi.
Gennem de senere år har virksomheden gennemgået en markant udvikling og er i dag Danmarks største forbrugerejede fjernvarmeselskab. Det stiller krav til løbende udvikling af vores grundige analyser, der bygger på valide forudsætninger og professionel økonomisk opfølgning.
Vi er en virksomhed hvor samarbejde og fællesskab om projekter, opgaver og drift er vigtigt. Du vil derfor blive en del af en positiv virksomhedskultur der afspejler dette.
Om stillingen
Som controller får du en bred rolle med fokus på klassisk controlling og opbygning af nye rapporteringsværktøjer. Du vil arbejde tæt sammen med økonomichefen og organisationens ledelse og være med til at sikre et solidt beslutningsgrundlag gennem analyser, budgetter og opfølgning.
Stillingen kan både være relevant for en erfaren controller eller en nyuddannet med stærke analytiske kompetencer. Vigtigst er det, at du kan overskue hele processen fra datafangst til rapportering og har lyst til at arbejde med en bred opgaveportefølje indenfor dit fagområde.
Du vil referere til økonomichefen i Fjernvarme Horsens.
Dine primære arbejdsopgaver
- Klassisk controlling inden for både finans og drift/produktion
- Udarbejdelse og opfølgning på regnskab, budgetter, forecasts og langsigtede økonomiske forudsætninger
- Analyse af effektivitet og økonomiske sammenhænge
- Udarbejdelse af ledelsesrapportering og beslutningsoplæg
- Opfølgning på afvigelser
- Sammenkobling af økonomiske data med produktions- og forbrugsdata
- Bidrage til udvikling og optimering af controlling værktøjer og processer.
Stillingen er ikke regnskabstung, og der vil være tæt samarbejde med bogholderifunktionen omkring snitfladerne.
Systemer og værktøjer
- Business Central (BC)
- Excel på et solidt niveau
- Produktions- og forbrugsdatasystemer
- Kendskab til Power BI eller en stor appetit på at dygtiggøre sig på området.
Din profil
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant uddannelse inden for økonomi, fx HA, cand.merc., finansøkonom eller lignende
- Enten har erfaring fra en controllerrolle – eller er nyuddannet med stærke analytiske evner
- Har interesse for både tal, forretning og drift/produktion
- Arbejder struktureret og analytisk og kan omsætte data til brugbar viden
- Trives med samarbejde på tværs af organisationen
- Har gode Excel-kompetencer og flair for systemer, særligt Business Central.
Vi tilbyder
- En spændende controllerstilling i en samfundsvigtig forsyningsvirksomhed
- Mulighed for at arbejde tæt på forretningen og produktionen
- En rolle med fokus på analyse, udvikling og beslutningsstøtte
- Et uformelt og professionelt arbejdsmiljø med engagerede gode kolleger, højt humør og en kultur hvor vi hjælper hinanden
- Gode muligheder for faglig udvikling – også hvis du er nyuddannet
- 37 timers stilling eller mulighed for deltid tilpasset dit behov
- Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.
Om Fjernvarme Horsens
Fjernvarme Horsens leverer ansvarlig, stabil og prisfornuftig fjernvarme til borgere og virksomheder i Horsens Kommune. Vi spiller en aktiv rolle i den grønne omstilling og arbejder målrettet på, sammen med den øvrige fjernvarmebranche, at være på forkant med teknologi og miljø.
Se mere om Fjernvarme Horsens på www.fjernvarmehorsens.dk
Vil du vide mere?
Vi samarbejder med HR-virksomheden Vores HR ApS om at finde den rigtige kandidat til stillingen. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Vores HR, Kresten Johansen på tlf. 81614046 eller kresten@voreshr.dk.
Søg jobbet ved at bruge linket. Ansøgningsfristen er hurtigst muligt og senest 15. februar. Vi indkalder løbende til samtaler.
Annoncen genindrykkes løbende på forskellige online portaler så længe rekrutteringsprocessen er i gang. Det er et udtryk for at processen stadig pågår, ikke at den er startet forfra.
