Dagtilbud Øst søger pædagogisk leder til Børnehuset Egholm

Dagtilbud Øst søger pædagogisk leder til Børnehuset Egholm. Har du mod og lyst til at varetage den daglige ledelse i et børnehus og skabe trygge og lærerige rammer for børn og personale, så er det måske dig, vi mangler.

Dagtilbud Øst består af seks børnehuse. Du vil blive en del af et nyt ledelsesteam med dagtilbudsleder og seks pædagogiske ledere, der samarbejder tæt om den fælles udvikling af dagtilbudsområdet. Du får mulighed for at sætte dit præg på såvel det samlede dagtilbud, som i Børnehuset og understøttes af dagtilbudslederen samt dine lederkolleger.

Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i De styrkede læreplaner, Odder Kommunes Børn & Unge politik samt ICDP.

Vores fælles pædagogiske grundlag ligger til grund for arbejdet med kerneopgaven, fællesskaber for alle, samt troen på at alle børn gør det bedste de kan, er centralt i vores pædagogiske arbejde. I dagtilbuddene er vi optaget af, hvordan vi skaber fællesskaber, hvor alle børn kan trives, dannes, lære og udvikle sig.

Vores hverdag er organiseret i en genkendelig struktur med plads til både planlagte og spontane pædagogiske aktiviteter, og vi prioriterer en hverdag med plads til masser af leg med udgangspunkt i barnets og/eller den voksnes initiativ.

Børnehuset Egholm

Børnehuset Egholm rummer i alt 62 børn og 15 engagerede medarbejdere, fordelt på tre børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Institutionen er beliggende i en bygning fra begyndelsen af 1970’erne, som løbende er blevet renoveret, og ligger tæt på grønne områder.

Som leder bliver du en del af – og ansvarlig for – et hus kendetegnet ved lav personaleomsætning og et stabilt, engageret personale, der har arbejdet tæt sammen gennem flere år. Faglighed prioriteres højt, og der er et kontinuerligt fokus på fælles refleksion, udvikling og justering af den pædagogiske praksis.

Kerneopgaven er at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at deltage, trives og udvikle sig. Respekt og tillid er grundlæggende værdier i hverdagen, og vi værner om en positiv og imødekommende stemning, hvor både børn, forældre og medarbejdere føler sig velkomne.

De pædagogiske læreplanstemaer indgår aktivt i planlægningen af aktiviteter, lege, rutiner og læringsmiljøer, og praksis evalueres løbende for at sikre de bedst mulige vilkår for børnenes trivsel og udvikling.

Stillingen

Du får reference til lederen af Dagtilbud Øst, og du bliver et vigtigt medlem af en stærk ledergruppe bestående af dagtilbudslederen og de seks pædagogiske ledere i dagtilbuddet. I ledergruppen er vi optaget af, at alle får mulighed for at bringe deres kompetencer i spil til gavn for fællesskabet.

I Odder Kommune bliver du en del af en lille organisation med korte beslutningsveje. Vi har et tæt samarbejde på tværs af kommunens områder med det formål at sikre helhed og sammenhæng i alle indsatser.

Ledelsesopgaven

Som pædagogisk leder er du ansvarlig for den daglige ledelse og drift af børnehuset, og du skal skabe optimale rammer for det pædagogiske arbejde med en struktureret og effektiv hverdag.

Du får personaleansvar, og gennem en tydelig personaleledelse skal du skabe gode og retningsgivende rammer, som giver medarbejderne mulighed for at udøve deres faglighed. Desuden skal du understøtte den fortsatte udvikling af et stærkt arbejdsfællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Som pædagogisk leder skal du gå forrest i udviklingen af pædagogiske læringsmiljøer af høj kvalitet, og du skal sammen med medarbejderne skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn. Den pædagogiske ledelse skal udføres ved at stå foran, ved siden af og bag ved personalet i praksis.

I et tæt samspil med dagtilbuddets ledelsesteam skal du oversætte og omsætte strategier og skabe følgeskab til den fælles retning i din afdeling. Du skal blandt andet varetage den løbende implementering og evaluering af den styrkede læreplan, Børne- og Ungepolitikken samt nationale og kommunale fokusområder.

Som pædagogisk leder skal du bidrage til et fortsat godt og tillidsfuldt samarbejde med vores engagerede forældre, og du skal sikre en høj grad af koordinering og samarbejde med øvrige samarbejdspartnere.

Din profil

Vi forventer, at du kan se dig selv i den fælles lederprofil for ledere ved Odder Kommune og har følgende kompetencer og erfaring:

• En uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik
• Relevant lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en sådan
• Gerne erfaring med ledelse eller koordinatorfunktion
• Erfaring fra 0-6 års området
• Kendskab til ICDP eller lignende pædagogiske redskaber
• Arbejder data- og videnbaseret med udvikling af kvalitet i det pædagogiske arbejde
• Evner til at planlægge, tilrettelægge og organisere det daglige arbejde
• Relationel og kommunikativ stærk
• Empatisk, lyttende og inddragende

Ledelse i Odder Kommune

Odder Kommunes ledelsesgrundlag sætter rammen for, hvordan vi arbejder med ledelse i Odder Kommune. De konkrete krav og forventninger til ledere i Odder Kommune er beskrevet i
lederprofilen.

Desuden stilles der en række krav og forventninger til god ledelsesadfærd med udgangspunkt i Odder Kommunes personalepolitiske værdisæt.

Ansøgningsfrist

Stillingen er til besættelse d. 1. april 2026

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning

Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske ved upload af ansøgning med relevante bilag senest tirsdag d. 3. februar 2026.

Vi forventer at afholde første samtale tirsdag d. 17. februar og anden samtale mandag d. 23. februar 2026.

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført personlighedstest samt indhentet referencer.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at dagtilbudsleder Jette Schæfer på telefon 30843493.

Odder Kommunes

Odder Kommunes organisation er kendetegnet ved korte beslutningsveje med få ledelseslag mellem direktørerne og de decentrale institutioner.
Den flade struktur og de korte beslutningsveje gør organisationen smidig og sikrer, at der ikke er langt fra tanke til handling.