Leder af Aale-Hjortsvang Friplejehjem -Et hjem med en mission på tværs af generationer

Vil du stå i spidsen for et friplejehjem, hvor faglighed, omsorg, natur, og dyr er hjertet i alt, hvad vi gør – og hvor fællesskabet rækker ud på tværs af generationer?

Aale-Hjortsvang Friplejehjem søger en engageret og nærværende leder til et nyt og værdibåret hjem – et sted med liv, hjerterum og stærke rødder i lokalsamfundet.

Vi er en selvejende institution, der netop nu er i gang med at bygge et moderne friplejehjem med plads til 30 beboere. Byggeriet forventes færdigt i april 2026, og de første beboere flytter ind i maj/juni samme år.

Som leder får du en helt særlig mulighed for at sætte retning, skabe kultur og forme et hjem fra grunden – et hjem, hvor mennesker, dyr og natur mødes i en hverdag præget af omsorg, aktivitet og nærvær.

Et hjem med liv, fællesskab og forankring

Aale-Hjortsvang Friplejehjem skal være et levende hus med plads til hele livet – både for beboere, medarbejdere, frivillige og pårørende. Et hjem hvor medindflydelse, aktiviteter og tilbud er en naturlig del af hverdagen. Vi er et hjem med sociale fællesskaber der drager omsorg for både beboerne, pårørende og medarbejdere.

Dyr vil være en naturlig og vigtig del af dagligdagen og vores faglige tilgang, fordi vi tror på, at dyr skaber glæde, tryghed og samhørighed. De er en grundpille i vores værdier og i måden vi skaber trivsel og livsglæde for både beboere og ansatte.

Vi ser det som en central del af vores mission at være åbne mod lokalsamfundet og samarbejde aktivt med dagplejen, børnehaven, skolen, kirken og de lokale foreninger. Her skal Friplejehjemmet være et naturligt samlingspunkt – et sted, hvor generationer mødes, og hvor livserfaring, nysgerrighed og læring går hånd i hånd.

Vi ønsker desuden at skabe plads til unge i praktik og udviklingsforløb – herunder elever fra STU-uddannelser og andre unge, som har brug for et trygt og meningsfuldt læringsmiljø. Hos os bliver de en del af et levende fællesskab, hvor de kan lære, bidrage og vokse.

Dine opgaver og ansvar

Som leder af Aale-Hjortsvang Friplejehjem bliver du ansvarlig for at drive, lede og udvikle hjemmet – både fagligt, organisatorisk og menneskeligt.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• At ansætte og lede dit eget hold af engagerede medarbejdere
• At skabe en kultur præget af faglig kvalitet, varme og arbejdsglæde
• At udvikle et stærkt samarbejde mellem medarbejdere, beboere, pårørende og frivillige
• At sikre høj kvalitet i pleje, omsorg og sundhedsfaglig indsats i overensstemmelse med gældende lovgivning, herunder eksempelvis samarbejde med styrelsen for patientsikkerhed
• At arbejde økonomisk ansvarligt og med blik for bæredygtig drift
• At understøtte et lærende miljø, hvor både faglig udvikling og menneskelig vækst er i fokus – også gennem samarbejde med unge i praktik og STU-forløb
• At samarbejde tæt og konstruktivt med Hedensted Kommune
• At sikre, at Friplejehjemmet drives i overensstemmelse med vores værdier om tillid, omsorg, tryghed, natur, fællesskab og livsglæde

Vi leder efter dig, som...

• Har en sundhedsfaglig baggrund som f.eks. sygeplejerske, og solid erfaring med ledelse i ældreplejen
• Har hjerte, faglighed og retning i dit lederskab
• Kan skabe en kultur, hvor mennesker trives, udvikler sig og føler sig set
• Er nærværende, lyttende, anerkendende og tydelig – og formår at samle mennesker omkring fælles værdier og har blik for medinddragelse i processer
• Har lyst til at være en aktiv del af lokalsamfundet og engagere sig i samarbejdet med dagpleje, børnehave, skole, kirke og lokale foreninger mv.

Vi tilbyder dig

• Et stort ledelsesrum og mulighed for at sætte dit præg på et nyt og værdibåret Friplejehjem
• En hverdag med fællesskab, livsglæde, natur, og dyr i centrum
• Et stærkt samarbejde med friplejehjemmets bestyrelse, støtteforening og med Danske Diakonhjems hovedkontor, som støtter med administration, økonomi, HR og drift
• En arbejdsplads med ambitioner om at være et samlingspunkt i lokalsamfundet – et hjem med en mission på tværs af generationer

Praktisk information

Hvis du ønsker at søge stillingen, bedes du uploade din ansøgning senest den 20. november 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Bestyrelsesformand Kim Tuominen – tlf. 31 12 08 26
• Bestyrelsesmedlem Sejer Mortensen – tlf. 21 40 60 20

Vi forventer, at stillingen besættes senest 1. februar 2026.

Der afholdes to samtalerunder. 1. samtale forventes afviklet tirsdag den 25. november. 2. samtale forventes afviklet tirsdag den 2. december. Du kan forvente, at der laves en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Læs mere på https://aalefriplejehjem.dk

Læs mere om Danske Diakonhjem på diakonhjem.dk.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem, og i øjeblikket har vi ca. 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.