Skoleleder

Vil du stå i spidsen for en traditionsrig privatskole i København, som forældre aktivt tilvælger på grund af dens stærke værdier, høje faglighed og trygge rammer?

Vi søger en skoleleder, der med tydelighed, nærvær og vision kan blive den samlende figur for både elever, medarbejdere og forældre.

Om skolen

Krebs’ Skole er en veldrevet privatskole med ca. 400 elever fra 0.–9. klasse fordelt på to spor. Skolen bygger på et solidt fundament af boglighed, ordentlighed og gensidig respekt, og vi søger en leder, som ser det som sit privilegium at udvikle skolen videre med respekt for det grundlag, den er bygget på.

Vores traditioner og historiske omgivelser udgør en vigtig del af skolens liv og trækker elever tæt ind i fællesskabet og skolens særlige identitet. Fra første dag forventes eleverne at deltage aktivt, være forberedte og tage medansvar for deres læring. Samtidig kombinerer vi struktur og forudsigelighed i hverdagen med lærernes metodefrihed, så der både er tydelige rammer og plads til faglig kreativitet.

Din rolle

Som skoleleder har du det daglige ansvar for ledelse, personale, drift og økonomi. Du er skolens tydelige repræsentant, og rammesætter hverdagen, leder medarbejderne og sikrer kvalitet i undervisning og trivsel.

Samtidig er du drivkraften i at fastholde skolens særpræg og solide fundament, skabe velafbalanceret fornyelse og styrke skolens profil - både internt og eksternt.

Du bliver en del af et tillidsfuldt samarbejde med bestyrelse, medarbejdere og forældre, hvor du både tænker i de store linjer og er nærværende i de små hverdagssituationer, der former skolens fællesskab.

Det lederskab, vi søger

Vi søger en leder, der:

• Brænder for at give børn de bedste forudsætninger for livet efter grundskolen.
• Er klar i sin kommunikation, tillidsvækkende, kan samle mennesker om en fælles retning og trives med at være skolens ansigt udadtil.
• Sætter pris på skolens karakter og stærke værdier og er kompromisløs, når det gælder ordentlighed og faglighed.
• Bygger videre på skolens klare værdigrundlag med høje faglige forventninger og gensidig respekt.
• Formår at balancere åbenhed og dialog med klarhed omkring skolens professionelle roller og ansvar og kan bevare roen - også når forventningerne er høje.
• Har indsigt i – eller nysgerrighed på – Krebs’ Skoles særlige kultur.
• Er imødekommende og oprigtigt nysgerrig i mødet med mennesker samt tydelig og klar i dialogen med et afsæt i skolens og elevernes interesser.
• Har autenticitet, mod og integritet til at stå fast.

Din baggrund

• Du har stor interesse for ledelse og lyst til at udvikle dig på området. Erfaring er ikke et krav, men en fordel – ligesom en lederuddannelse eller anden relevant efteruddannelse.
• Du har en stærk faglig og akademisk baggrund (fx pædagogisk, humanistisk eller samfundsvidenskabelig) og evnen til at omsætte viden til praksis.

Vi tilbyder

• En skole med mere end 150 års historie og en stærk identitet, hvor de smukke bygninger, traditioner og kultur fortsat er en levende del af skolens hverdag – og som du får mulighed for at videreudvikle i en nutidig kontekst.
• En veldrevet organisation og et kompetent lærerkollegium, der arbejder systematisk med kvalitet, evaluering og opfølgning samt opbakning fra en erfaren bestyrelse.
• En engageret forældrekreds der bakker op om skolens linje og forventninger.
• Stor frihed under ansvar til at præge skolens fortsatte udvikling.

Praktisk information

Stillingen ønskes besat i foråret eller senest sommeren 2026. Løn- og ansættelsesforhold forhandles efter gældende overenskomst.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning med CV og relevante bilag senest 23.11.2025 til nyleder@krebsskole.dk.

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Claus Lefort Sønderskov, tlf.: 27140707, mail: clsonderskov@gmail.com.