Vi søger afdelingsleder til vores afdelinger på Midtsjælland

Vil du stå i spidsen for et botilbud, hvor trivsel, relationer og autonomi er i centrum?

Hos Samala Botilbud tror vi på, at alle mennesker har ret til at være en del af et fællesskab og leve et liv med størst mulig selvbestemmelse. Vi arbejder målrettet for at skabe en hverdag med trygge og meningsfulde relationer, hvor borgeren har mulighed for at træffe egne valg og udvikle sig i eget tempo.

Vi tilbyder 1:1 og 2:1 støtte til børn og unge med komplekse behov og er tilgængelige døgnet rundt. Vores indsats er individuelt tilrettelagt, og vi samarbejder tæt med både vores børn og unge samt vores samarbejdspartnere for at sikre en stabil og tryg base – med fokus på progression og selvstændighed.

Som afdelingsleder bliver du en nøgleperson i at videreudvikle og kvalitetssikre vores tilbud. Du får mulighed for at lede et dedikeret team, præge den pædagogiske retning og være med til at skabe rammerne for et botilbud, hvor faglighed og hjerte går hånd i hånd.

Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i sårbare positioner, og har du skaberkraft og vilje til at få processer til at lykkes? Kan du tjekke ind på rollen som karavanefører for et team, og kan du motivere igennem dit engagement, din utrættelige energi og innovative tilgang, så er du måske den spiller vi mangler på holdet.

OM JOBBET

Samala Bo- og opholdssted er et specialiseret tilbud til børn og unge med behov for en skærmet og individuel indsats – som alternativ til traditionelle storinstitutioner. Vores målgruppe består af meget sårbare børn og unge der har vanskeligheder med at indgå i sociale fællesskaber, klare hverdagen på egen hånd og som ofte oplever betydelige psykiske udfordringer. Flere af vores borgere udviser udadreagerende adfærd præget af uro og vrede, mens andre kæmper med tristhed, indadvendthed og selvdestruktive mønstre.

Som afdelingsleder får du ansvaret for at lede og udvikle et stærkt og dedikeret medarbejderteam i en kompleks og til tider intens hverdag. Du skal sikre en tydelig og nærværende ledelse, hvor faglighed, struktur og relationer er i centrum. Du bliver samtidig ansvarlig for at koordinere indsatsen på tværs af vores tre afdelinger på Midtsjælland og samarbejde med både interne og eksterne aktører.

Vi arbejder ud fra en TEACCH-inspireret tilgang og benytter Low Arousal som grundlag for vores pædagogiske praksis. Derfor er det vigtigt, at du har solid viden om autisme og gerne bredere erfaring inden for psykiatrien. Du skal være skarp på lovgivningen på børneområdet og kunne omsætte den i praksis.

Stillingen indeholder en koordinatorfunktion som du har ledelsesansvar for. Der er stor frihed til selv at planlægge dine arbejdsdage med fokus på ledelsesopgaven. Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse, erfaring med ledelse i det socialpædagogiske felt og et højt fagligt ambitionsniveau. Du skal være en holdspiller, der kan arbejde selvstændigt, målorienteret og med et stærkt drive for at skabe udvikling – både for borgere, medarbejdere og organisationen som helhed.

DINE OPGAVER:

• Lede og udvikle et fagligt stærkt team i en kompleks og specialiseret indsats.
• Sikre tydelig, nærværende og struktureret ledelse i hverdagen.
• Facilitere og koordinere indsatsen på tværs af afdelinger og samarbejdspartnere.
• Planlægge og prioritere egne arbejdsopgaver med fokus på ledelse og kvalitet.
• Bidrage til faglig udvikling og implementering af metoder som TEACCH og Low Arousal.
• Sikre dokumentation og overblik i samarbejde med interne og eksterne aktører.
• Være kulturbærer og garant for et højt fagligt ambitionsniveau i organisationen.

VI TILBYDER:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for sårbare børn og unge.
• En arbejdsplads med høj faglighed, stærke værdier og plads til både hjerte og handling.
• Et tæt og loyalt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok og fejrer hinandens succeser.
• Stor frihed til at planlægge din egen arbejdsdag og sætte dit præg på hverdagen.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring – vi investerer i både mennesker og metoder.
• En organisation i vækst, hvor der er kort fra idé til handling og plads til nytænkning.
• En ledelse, der er nærværende, tydelig og har tillid til dine kompetencer.

VI FORVENTER:

• At du har en pædagogisk uddannelse og solid erfaring med målgruppen af sårbare børn og unge.
• At du har ledelseserfaring fra det socialpædagogiske felt og kan motivere, koordinere og udvikle et team.
• At du har indgående kendskab til lovgivningen på børneområdet og kan omsætte den i praksis.
• At du har viden om autisme og gerne bredere indsigt i psykiatri og behandlingsmetoder.
• At du arbejder målrettet, struktureret og trives med at planlægge og tage ansvar for egne opgaver.
• At du har stærke samarbejdsevner og formår at kommunikere tydeligt med både medarbejdere og samarbejdspartnere.
• At du er nærværende, vedholdende og har et højt energiniveau – også i en kompleks og til tider intens hverdag.

STILLINGEN

Der er tale om en fuldtidsstilling hvor du refererer til din Botilbudsleder. Ansættelse efter aftale. Hvis du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig på at høre mere om os, så er du velkommen til at kontakte Driftschef Johnny Hoffmeyer på telefon 30 14 15 87 eller på mail joho@samala.dk

ANSØGNING OG SAMTALER:

Ansøgningsfrist: 9. november 2025 - Send din ansøgning hurtigst muligt, Vi vil løbende afholde samtaler. Der tages endelig beslutning om ansættelse efter ansøgningsfrist. Alle ansøgere som vi ønsker til samtale, vil modtage indkaldelse herom. Alle ansøgere der ikke er kommet i betragtning, vil modtage besked herom. Du bedes anføre to personer, der kan kontaktes med henblik på indhentning af referencer.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse indhentes straffeattest, børneattest samt referencer.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.