DMO søger faglig leder til behandlings- og specialundervisningstilbud

Vil du være med til at udvikle det faglige miljø, og samtidig skabe succeshistorier for børn og unge med psykiske vanskeligheder?

Lige nu søger vi en kompetent faglig leder til vores behandlings- og specialundervisningstilbud for børn og unge. I rollen som faglig leder er det vigtigt, at du forstår og kan navigere i den gældende lovgivning, har gode analytiske og kommunikative evner og samtidig en nysgerrig tilgang til din omverden. Din lyst og evne til at engagere dig og samarbejde på tværs af afdelinger og funktioner er afgørende. Du kan desuden formulere dig effektivt, sagligt og fagligt på skrift, og ser værdien af dokumentation.

Vores behandling- og specialundervisningstilbud ligger i naturskønne omgivelser, hvor der er rig mulighed for inddragelse af naturen og friluftsliv i undervisningen. Målgruppen er psykisk sårbare børn og unge, der profiterer af vores mentaliseringsbaserede miljøterapi. Vi møder vores elever anerkendende og omsorgsfuldt, med fokus på den enkeltes behov og udviklingspotentiale.

I din rolle som faglig leder får du:

det overordnede ansvar for undervisningens kvalitet
til opgave at være faglig sparringspartner vedrørende årsplaner, afholde tests og prøver mv.
til opgave at sikre faglig ajourføring af skoles kvalitetsaftaler
til opgave at udarbejde og kvalitetssikre elevplaner og andet skriftligt materiale
til opgave at udvikle det faglige miljø
ledelsesansvaret i samarbejde med den enkelte skoleleder

Hvem er du?

Du er læreruddannet.
Du besidder solid erfaring fra skoleverdenen, gerne fra specialundervisningstilbud.
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.
Du besidder gode relationelle kompetencer.
Du er en dygtig kommunikatør – både skriftligt og mundtligt.
Du kan udøve lederskab og vise vejen frem for skolens medarbejdere.
Du kan navigere i en kompleks og omskiftelig hverdag med et struktureret og visionært blik.
Du er tydelig og nærværende i din ledelse.
Det falder dig naturligt at bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du har fokus på medarbejderens kompetencer, faglighed og trivsel.

Hos os får du

Et fagligt fællesskab, hvor tværfaglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
To årlige lederseminarer, der fokuserer på at styrke vores ledelsessamarbejde på tværs af organisationen og i det arbejdsfællesskab du indgår i.
Uddannelse og supervision. Vi tilbyder internt uddannelsesforløb for alle nye medarbejdere og en grundig introduktion til arbejdet. Derudover tilbydes der supervision til både ledere og medarbejdere på de enkelte afdelinger.
Du bliver en del af et miljø, der vægter vidensdeling og samarbejde, hvor vi anerkender og bygger på hinandens faglige kompetencer.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi arbejder helhedsorienteret og har et tæt samarbejde med hinanden, forældrene og elevernes hjem.
En ledelsesgruppe, hvor forskellighed i faglighed og erfaring sikrer høj kvalitet i ledelsesopgaven og skaber et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø.
En organisation, der prioriterer faglig og personlig udvikling, hvor du får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og vokse i din rolle.
Et fællesskab, hvor arbejdsglæde, engagement og trivsel er i centrum – fordi vi ved, at det smitter af på både medarbejdere og de unge, vi arbejder med.
Her får du ikke bare et job – du får en mulighed for at gøre en forskel!