
Beredskabskonsulent til Guldborgsund Kommune
Vil du være med til at sikre, at Guldborgsund Kommunes mest sårbare borgere får den nødvendige hjælp i krisesituationer?
Vi søger en engageret og fagligt stærk beredskabskonsulent til en nyoprettet stilling, der skal styrke beredskabet i både Center for Sundhed & Omsorg (CSO) og Center for Trivsel & Social Indsats (CTSI).
Om stillingen
Som beredskabskonsulent bliver du medansvarlig for at opbygge og drive beredskabsområdet i de to centre. Hvert center har bygget et godt fundament at stå på, som skal beskrives yderligere og besluttes. Derefter skal vi implementere, forankre og videreudvikle sammen med dig! Vi skal have en stærk beredskabskultur før, under og efter en krise indtræffer, og vi søger dig, der har erfaring med at forebygge, afhjælpe og håndtere krisesituationer. Det forventer vi blandt andet vil ske via dine stærke risikoanalyser og beredskabsfaglige planlægnings- og udviklingsindsatser.
Du skal stå i spidsen for at sikre, vi har klare planer, strukturer og samarbejdstiltag, der kan aktiveres hurtigt og effektivt – både ved større hændelser og i 3-døgnsberedskabet for særligt sårbare borgere, og så skal du hjælpe os med at få integreret en endnu stærkere beredskabskultur til gavn for både borgere og medarbejdere.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere i begge centre, samt eksterne aktører som eks. Lolland-Falster brandvæsen, frivillige og Region Sjælland. Stillingen refererer til lederen af Udvikling, Strategi og Samarbejde i CTSI.
Vi er allerede godt i gang: Der er udarbejdet beredskabsplaner, Action Cards og materiale, og vi er så småt i gang med etablering af lokale beredskabsgrupper, som du skal hjælpe os i mål med. Vi har allerede etableret arbejdsgrupper på området. Men nu mangler vi dig – den, der kan samle trådene, understøtte beskrivelser, implementering og forankring, samt skabe en stærk beredskabskultur på tværs af organisationen.
Dine opgaver
Da stillingen er nyoprettet og faktisk den første af sin slags i vores kommune, må opgaverne forventes at blive udviklet og ændret undervejs. Du får derfor rig mulighed for at medvirke til opbygning af din egen stilling og præge udviklingen af den og hele beredskabsområdet. Men her er nogle af de konkrete opgaver, vi gerne vil have din ekspertise til:
- Bidrage til opbygning af en beredskabsorganisation med klare roller og beslutningsmandater.
- Sikre sammenhæng med kommunens overordnede beredskabsstruktur.
- Samarbejde med eksterne aktører og sikre lokal forankring.
- Udarbejde og understøtte implementeringen af beredskabsplaner og Action Cards.
- Facilitere og medvirke til udarbejdelse af risikovurderinger og borgerkategorisering i beredskabssituationer.
- I samarbejde med de to centres lokale beredskab, planlægge og gennemføre beredskabsøvelser og evalueringer mhp. læring og tilpasning af daglige arbejdsrutiner, procedurer m.m.
- Etablere og understøtte lokale beredskabsgrupper og beredskabsansvarlige, TRIO’er, Lokal-MED og ledelsen i de to centre.
- Understøtte implementering og forankring af en beredskabskultur.
- Bidrage til kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere i beredskabsarbejdet.
- I samarbejde med de to centres lokale beredskab, facilitere workshops og undervisningsforløb om beredskab og krisestyring.
Medarbejdernes sikkerhed og trivsel
Beredskabet handler ikke kun om borgere – det handler også om vores medarbejdere, så de netop kan være der for borgerne. Du vil få en vigtig rolle i at sikre, at beredskabsplanerne også omfatter medarbejdernes sikkerhed og trivsel under beredskabshændelser men også forebyggende. Det sker i tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen og relevante tillidsrepræsentanter, så vi sikrer fuld involvering af vores TRIO.
Du skal være med til at skabe en beredskabskultur, hvor medarbejderne er trygge, informerede og forberedte – og hvor beredskab er en integreret del af arbejdsmiljøarbejdet.
Din profil
- Relevant uddannelse – meget gerne professionsbachelor som Katastrofe- og Risikomanager eller tilsvarende.
- Erfaring med beredskabsarbejde og krisestyring.
- Gode samarbejdsevner på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
- Du har stærke formidlingsevner og kan omsætte komplekse planer til praksis.
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt og har blik for både detaljer og helhed.
- Erfaring med facilitering af forandringsprocesser og kulturudvikling.
- Kendskab til social- og sundhedsområdet er en fordel.
Vi tilbyder
- En ny og spændende stilling med stor mulighed for at præge indhold og retning.
- Et stærkt fagligt miljø med et lige så stærkt arbejdsmiljø, hvor der bl.a. er fokus på tryghed, fællesskab og selvstændighed for både medarbejdere og borgerne – også i krisesituationer.
- Tæt samarbejde med ledelse og kolleger i de to centre med mange forskellige fagligheder.
- Mulighed for faglig udvikling og sparring samt et stærkt tværgående netværk.
- Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelse og opgaveudførsel.
Ansættelse og opstart
- Vi mangler dig allerede NU – så du starter snarest muligt og senest den 1. januar 2026
- Ansøgningsfrist: Søndag den 2. november 2025
- Første samtalerunde: Onsdag den 12. november 2025
- Anden samtalerunde: Fredag den 14. november 2025
- Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du modtage en forberedelsescase, som du forventes at præsentere dit bud på til samtalen.
- Til samtalerne vil der være repræsentation fra begge centres ledelse og kommende kollegaer.
- Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en sms til Karina Bjørk Andreasen på 25 18 28 29 med ønske om opringning.
Om os
Center for Sundhed & Omsorg har fokus på sundhedsfremme, pleje og rehabilitering med respekt for den enkelte borgers behov og ressourcer.
Center for Trivsel & Social Indsats arbejder for at skabe inkluderende fællesskaber og styrke borgernes trivsel og livskvalitet.
Begge centre er en del af Guldborgsund Kommune, som har en ambition om at være en kommune, hvor mennesker og muligheder mødes.
Du bliver en del af Konsulentenheden Udvikling, Strategi & Samarbejde, som er forankret i Center for Trivsel & Social Indsats.
Du kan læse mere om Guldborgsund Kommune og de to centre på www.guldborgsund.dk