Boligsocial vicevært søges til socialt og/eller psykisk sårbare beboere i udvalgte boligområder i Sønderborg og Nordborg

Er du optaget af at understøtte sårbare beboeres psykiske og sociale trivsel? Og trives du i et udviklingsorienteret miljø, hvor din indsats gør en forskel for både den enkelte og fællesskabet?

Så er du måske vores nye boligsociale vicevært.

Om jobbet:

Stillingen er en del af den boligsociale helhedsplan, der er et samarbejde mellem Sønderborg Andelsboligforening, Boligselskabet Danbo, Boligforeningen B42, Boligforeningen Søbo og Sønderborg Kommune. Målet er at skabe trygge, inkluderende og velfungerende boligområder.

Som boligsocial vicevært får du en central rolle i at understøtte beboernes trivsel og styrke det gode naboskab. Du bliver en del af det boligsociale team, som blandt andet arbejder med gadeplansindsatser, beskæftigelse, brobygning mellem daginstitutioner, skoler, hjem og foreningsliv og meget andet. Du forankres i Sønderborg Andelsboligforening, hvor du får mulighed for tæt sparring med både ejendomsfunktionærer og frontpersonale om dagligdagens udfordringer og behov i boligområdet. Du kommer til at få et tæt samarbejde med boligorganisationerne samt relevante kommunale aktører fx socialpsykiatrien og misbrugscentret.

Dine arbejdsopgaver inkluderer:

• At yde støtte til beboere med komplekse sociale og psykiske udfordringer.
• At fremme fællesskab og livskvalitet gennem aktiviteter og meningsfyldt samvær med andre og dermed understøtte et aktivt medborgerskab.
• At understøtte sårbare beboere i, at fastholde boligen og styrke deres livsmuligheder via samarbejde med kommune, foreninger og frivillige fællesskaber.
• At forebygge utryghed og konflikter i boligafdelingen gennem forebyggende arbejde og dialog.
• Bidrage til øget tryghed og trivsel i afdelingerne og aflaste boligorganisationernes drift ved at tage nabokonflikter i opløbet.

Din profil:

Vi søger en medarbejder, der brænder for arbejdet med sårbare beboere og har lyst til at yde en kompetent og faglig støtte og som:

• Kan arbejde relationelt og er god til at skabe ”et trygt rum”.
• Har blik for konflikthåndtering og kan se sager fra flere perspektiver.
• Har forståelse for sårbarhed og viser indlevelse i den enkeltes situation.
• Er proaktiv, respektfuld og opsøgende i sit arbejde med målgruppen.
• Er stærk i samarbejdsrelationer og kan samarbejde med mange forskellige personer på tværs af boligorganisationer, kommunale og private organisationer.
• Kan arbejde struktureret og skabe overblik over komplekse opgaver.
• Er struktureret, selvstændig og robust i arbejdet med målgruppen.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver.

Din uddannelses- og jobmæssige baggrund kan være mangeartet, men der lægges vægt på, at du har en uddannelse eller erfaring inden for det sundheds- eller socialfaglige felt.

Vi tilbyder dig:

• En spændende stilling med kontakt til mange samarbejdspartnere og med afvekslende opgaver.
• Et selvstændigt og udfordrende job, hvor du sammen med beboeren skal finde løsningerne.
• En solid forankring i boligorganisationen med gode muligheder for sparring.
• Et tværfagligt boligsocialt team, hvor vi er fagligt nysgerrige og har mod på at dygtiggøre os i fællesskab.
• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor vægtes højt.
• Gode muligheder for netværk med ansatte i andre boligsociale helhedsplaner i hele landet.

Der er tale om en projektstilling på 30-37 timer/uge (efter aftale) med opstart den 1. november – gerne tidligere. Projektperioden løber i første omgang over to år – med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 17-09-2025, og vi forventer at afholde jobsamtaler den 26-09-2025.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte følgende:

Projektleder Camilla Nielsen, telefon 2790 5069, mail: cmnl@sonderborg.dk

Projektmedarbejder Sanne Pedersen, telefon 2477 3918, mail: slp@salus-bolig.dk.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.