Spillestedsleder til Gimle – Roskildes regionale musik- og kulturhus
Vil du være drivkraften bag udviklingen af et levende, regionalt musik- og kulturfællesskab i Roskilde? Vi søger en leder, der kan styrke Gimles rolle som kulturelt omdrejningspunkt for rytmisk musik, talentudvikling og frivillighed i samspil med både lokale og nationale aktører.
Gimle er Roskildes regionale spillested og ungdomskulturhus med rødder i frivillighed og kulturentreprenørskab. Vi arrangerer årligt flere hundrede koncerter og events og fungerer som rugekasse for talent, nye initiativer og stærke partnerskaber. Vores scener og café skaber rammerne for musikalske oplevelser og kulturelle møder midt i byens historiske vandværksbygning.
Om stillingen
Som spillestedsleder har du det overordnede ansvar for drift, strategi og udvikling. Din primære opgave at lede Gimle som helhed. Både mennesker, kultur og strategi. Du sætter retning sammen med organisationen, udvikler et stærkt og bæredygtigt fællesskab af ansatte og frivillige og sikrer, at Gimle forbliver et sted, hvor kunstneriske ambitioner, økonomisk robusthed og et levende frivilligmiljø går hånd i hånd.
Vi forestiller os, at du
- Har solid erfaring med ledelse i kulturinstitutioner eller spillesteder
- Kan drive både daglig drift og strategisk udvikling
- Har kendskab til talentudvikling, publikumsudvikling og nichegenrer
- Er stærk til partnerskaber og netværk
- Forstår betydningen af stærkt frivilligt engagement og kan udvikle én samlet organisation med afsæt i fællesskab.
- Har erfaring som leder for både ansatte og frivillige
Nøgleopgaver
- Lede og udvikle en organisation med både ansatte og frivillige, med fokus i fællesskab og ansvar
- Eksekvere på Gimles kunstneriske, økonomiske og organisatoriske ambitioner
- Styrke Gimles økonomiske fundament gennem forretningsudvikling og nye indtægtskilder, herunder kommercielle aktiviteter
- Skabe et inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø, der engagerer og tiltrækker både frivillige, samarbejdspartnere og ansatte
- Styrke Gimles position og profil gennem partnerskaber, netværk og strategisk kulturudvikling
Ansøg nu
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt, senest 1. november 2025. Ansøgningsfristen er den 31. august 2025. Send din ansøgning via QuickApply-knappen "Ansøg".
Ansættelsesudvalget består af både frivillige og ansatte, og vi glæder os til at læse din ansøgning og dit CV. Vi opfordrer dig til at holde ansøgningen kort og målrettet, med fokus på, hvordan du vil gribe nøgleopgaverne an i rollen som spillestedsleder.
Vi bestræber os på at give hurtig feedback. I midten af september inviterer vi udvalgte kandidater til en første, kort samtale. En eventuel anden samtale vil indeholde en case, som vi sender på forhånd.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
