Fonden SOVI søger metodestærk pædagog til beskyttet beskæftigelse i Montageafdelingen
SOVI ønsker at styrke den pædagogiske indsats med en ny kollega, der brænder for at gøre en forskel på det specialiserede voksenområde. Vi leder efter en fagligt stærk pædagog, der drives af at sikre en pædagogisk veltilrettelagt hverdag for medarbejdere med autisme/ADHD, og som kan være med til at udvikle arbejdsidentitet og arbejdsglæde.
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Som pædagog/instruktør bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor du sammen med kolleger er med til at sikre, at hverdagen omkring vores beskyttede medarbejdere er tilrettelagt med autismespecifikke tilgange og metoder. Du skal derfor kunne bidrage til at bevare og udvikle det meget stærke faglige fundament, som SOVI’s menneskesyn og pædagogiske metoder hviler på.
Mere konkret skal du:
- sikre, at SOVI kan tilbyde medarbejderne relevante og reelle arbejdsopgaver, som tilrettelægges med udgangspunkt i autismespecifikke metoder og tilgange
- arbejde tæt sammen med medarbejdere om montageopgaver, som vi løser for erhvervskunder
- pleje vores erhvervskunder og indgå aftaler med nye samarbejdspartnere
- sikre det gode samarbejde og den gode kommunikation med sagsbehandlere, bosteder, pårørende og andet netværk
- deltage i og udvikle nye JobCrews
- deltage i og udvikle sociale netværksforløb til medarbejderne
- udarbejde statusrapporter og udviklingsplaner
Sådan kommer du i betragtning
Det er et krav, at du er pædagogisk uddannet og har kørekort. Hvis du samtidig også har en håndværksmæssig eller kreativ baggrund, vil det være et ekstra plus. Statusrapporter og udviklingsplaner er en vigtig del af arbejdet, og derfor er det vigtigt, at du kan formulere dig på skrift og er i stand til at arbejde administrativt.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har erfaring fra en lignende stilling
- har kendskab til, viden om og erfaring med autismespecifikke metoder og tilgange
- kan arbejde selvstændigt og med flere opgaver på samme tid
- har flair for håndværksfagligt arbejde
- er kreativ anlagt og kan bidrage til vores egenproduktion
Som ny kollega skal du gennemføre SOVI’s autismekursus, så vi sikrer, at du får den bedst mulige start hos os.
Hos SOVI er du også sikret:
- efteruddannelse
- 1 uges kursus hvert eneste år
- mulighed for deltagelse på konferencer
Vi er et stærkt team, og du er ikke alene
Rollen som instruktør er vigtig for, at medarbejderne kan opleve sig inkluderet og accepteret på arbejdspladsen, og at de til trods for ofte store personlige og sociale udfordringer kan opnå en hverdag med meningsfuldt indhold og kollegiale fællesskaber.
Lyder det som noget for dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- afdelingsleder Jane Rønde (ferie 29,33,34) på tlf. 24 76 36 35
- direktør Majbrit Bogø (ferie 31,32,33) på tlf. 24 76 36 33
- instruktør Julie Pommer (ferie 30,31) på tlf. 44 36 01 85
Send din ansøgning og dit CV på mail: administration@sovi.dk.
Ansøgningsfrist: 24. august 2025 kl. 12.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 37 og 38.
Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rette kandidat.
*SOVI følger landsoverenskomsten mellem SL og Dansk erhverv*
Hvem er SOVI?
I 1972 startede SOVI som et højtspecialiseret beskæftigelsestilbud for unge med autisme/AD(H)D. I dag går vi forrest og inspirerer andre med vores beskyttede § 103-beskæftigelsestilbud i Søborg, hvor vi tilbyder meningsfyldt arbejde til førtidspensionister med autisme/AD(H)D.
Mød medarbejderne i SOVIs beskyttede beskæftigelse og få et indblik i arbejdet som instruktør her.
