Gem Del Ansøg

Clever står midt i en spændende it-omorganisering og udvider derfor med tre nye kollegaer, som skal være med til at styrke vores tværgående fokus på test, kvalitet og release.

Rollen

Du vil arbejde tæt på leverancerne og har en nøglerolle i at sikre høj kvalitet og effektive releases. Du har både styr på detaljerne i test og struktur i koordineringen, og du sørger for, at intet går i produktion, før det er klar. Her får du mulighed for at være det samlende bindeled mellem udvikling, drift og forretning – med fokus på, at vores løsninger kommer sikkert og smidigt i mål.

Hverdagen hos os byder på…

  • Koordination og opfølgning på platformsrelaterede leverancer
  • Identifikation og håndtering af tekniske afhængigheder – både internt i teamet og på tværs af Clever
  • Tæt samarbejde med Product Owner om backlog og prioritering
  • Planlægning og facilitering af releases – inkl. test, træning, kommunikation
  • Bidrag til overblik, releasekalender, status og dokumentation
  • Test og afklaring af fejl og afvigelser i løsningerne

Hvilket team bliver det?

Vi ansætter tre profiler til samme rolle – med hver sin plads i et tværfagligt platform-team bestående af bl.a. udviklere, UX'ere, UI-designere og dataspecialister. Du bliver en nøglespiller i dit team, og du får samtidig stærk faglig sparring fra kollegaer i tilsvarende roller på tværs af Clever. Det meste samarbejde foregår på kontoret – med digitale værktøjer som støtte.

Den helt rigtige kandidat har…

erfaring fra en lignende rolle som fx QA, release manager, Scrum Master eller IT-projektleder – og trives i krydsfeltet mellem høj teknisk kompleksitet, tværgående samarbejde og struktureret fremdrift. Du forstår, hvordan man omsætter forretningsmål til tekniske leverancer – og hvordan man holder momentum i et dynamisk udviklingsmiljø. Du forstår desuden mekanismerne inden for forandringsledelse.

Backlogstyring, releaseplanlægning og kvalitetssikring er velkendte discipliner – og det føles naturligt at facilitere et møde, følge op på en fejl, bidrage til en test eller sikre, at alt er klar til release.

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

  • Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
  • Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
  • Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Så vil vi elske at høre fra dig. Sommerferien står og banker på døren, men du kan altid stille spørgsmål til rollen på rekruttering@clever.dk, dog indkalder vi først til samtaler i uge 33. Vi håber, at vi gennem din ansøgning kan lære dig at kende og se, hvad du kan bidrage med. Hvis du bruger AI-værktøjer til inspiration, er det fint, men husk at personliggøre den for at skille dig ud.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøg