Gem Del Ansøg

Clever står midt i en spændende it-omorganisering og udvider derfor med tre nye kollegaer til samme rolle, som skal være med til at styrke vores tværgående fokus på koordinering, kvalitet og fremdrift.

Rollen

Du er med til at holde retning og fremdrift i vores udvikling – på tværs af flere teams. Du vil arbejde tæt sammen med Product Owner for at sikre, at vi udvikler os i tråd med det fælles roadmap. Her får du en vigtig rolle i at bygge bro mellem it teams og være den, der skaber overblik og flow i det tværgående arbejde.

Som ansvarlig for tværgående koordinering vil du bruge størstedelen af din tid på at:

  • Sætte sig ind i kompleksiteten af opgaver og projekt for at kunne koordinere bedst muligt
  • Facilitere teamets fremdrift med tværgående udvikling ved at skabe overblik og koordinere de næste skridt i processen
  • Skabe overblik over tekniske afhængigheder ift. andre løsninger og systemer i Clever
  • Proaktivt fjerne forhindringer ved at koordinere med andre teams
  • Koordinere backlog og leverancer for at sikre alignment og fremdrift i fælles initiativer
  • Understøtte prioritering og sikre meningsfuld rækkefølge af backlog

Dit team

Du bliver en del af et tværfagligt værdistrømsteam eller teknisk produktteam – med udviklere (frontend og backend), UX'ere, UI-designere, testere og en Product Owner. Hvert team arbejder brugercentreret og med højt niveau af kompleksitet. Samarbejdet med teamets Product Owner er tæt, og I samarbejder om backlog og prioritering i forhold til teamets overordnede roadmap. Du vil også indgå i et netværk af andre ansvarlige for tværgående koordinering i Clever. Det meste samarbejde foregår fysisk på kontoret – men digitale værktøjer og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

For at lykkedes skal du kunne:

  • Navigere i og koordinere komplekse tekniske afhængigheder på tværs af teams
  • Have solidt kendskab til it-systemers arkitektur og kunne koble det til konkrete leverancer
  • Skabe struktur og fremdrift i egne projekter, samtidig med at du understøtter fælles leverancer
  • Sikre, at vi arbejder frem mod en fælles retning på tværs af teams og teknologier

Du kommer højst sandsynligt fra roller som IT-projektleder, teknisk projektleder eller Scrum master med erfaring med skalering.

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

  • Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
  • Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
  • Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Så vil vi elske at høre fra dig. Sommerferien står og banker på døren, men du kan altid stille spørgsmål til rollen på rekruttring@clever.dk, dog indkalder vi først til samtaler i uge 33. Vi håber, at vi gennem din ansøgning kan lære dig at kende og se, hvad du kan bidrage med. Hvis du bruger AI-værktøjer til inspiration, er det fint, men husk at personliggøre den for at skille dig ud.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøg