Gem Del Ansøg
LIVSVÆRK
København V og mulighed for hjemmearbejde
Del Gem

HR Juridisk Partner

Vil du have et job, hvor du virkelig kan gøre en forskel? Og hvor der er højt til loftet og et varmt hjerte? Så har du her mulighed for at være en del af LIVSVÆRK, hvor vi hver eneste dag arbejder på at skabe bedre vilkår for udsatte børn, unge og familier.

Vi søger nemlig en HR Juridisk Partner som skal arbejde for at understøtte LIVSVÆRK’s godt 20 selvejende institutioner med samlet ca. 1.000 medarbejdere samt LIVSVÆRK-Fondens kunder bedst muligt i forhold til HR.

Om jobbet

Som HR Juridisk Partner får du en stor kontaktflade med LIVSVÆRK’s institutioner og fondens kunder. Sammen med resten af HR-teamet bliver du drivkraften i vores arbejde med at indfri ambitionerne i forhold til at understøtte god ledelse og sikker drift mv. Du vil indgå i et tæt samarbejde med både teamet og din kommende leder HR-chef Marlene Rugaard Jensen.

Din hverdag bliver varieret og præget af både rådgivning, sparring, forhandling med fagforeninger, procesoptimering, drift samt undervisning og implementering af ny lovgivning. Primære ansvarsområder og opgaver bliver:

  • Bistand af vores forstandere og ledere, så de får den rette HR-juridiske rådgivning i forbindelse med ansættelser, udvikling, fratrædelse af medarbejdere og personalesager
  • Sikre at vores arbejdsflows i relation til HR altid har institutionerne og forstanderne i fokus og understøtter smidige og effektive processer
  • Udvikling og formidling af HR-tiltag og personalepolitikker under rammen om professionel, livsorienteret ledelse og LIVSVÆRKs menneskesyn
  • Sikre GDPR-compliance i HR og sikre implementering af lovgivningsændringer generelt i forhold til HR-administration
  • Administrative og vejledende HR-opgaver i relation til fx kontrakter, sygefravær, barsel og orlov samt rådgivning ift. lokale overenskomster
  • Sparring og rådgivning af forstandere ift. HR generelt

Om dig

Du er cand.jur eller cand.merc.jur af baggrund, og er vant til at arbejde med arbejds- og ansættelsesret, gerne med særlig erfaring med kollektiv arbejdsret inden for KL’s område. Du motiveres af at arbejde med HR-jura – både i forhold til den daglige drift og på et taktisk/strategisk niveau og at yde rådgivning og sparring på højt niveau og med en menneskelig og pragmatisk tilgang.

Vi lægger derudover vægt på, at du:

  • er tillidsvækkende, løsningsfokuseret og arbejder selvstændigt.
  • er analytisk, har forståelse for lovgivning og kan omsætte det til praksis.
  • arbejder strategisk og skaber værdi gennem konkrete indsatser.
  • kommunikerer klart og i øjenhøjde – både skriftligt og mundtligt.
  • er struktureret, handlekraftig og har god forståelse for HR og forretningsdynamikker.

Vi tilbyder

Et meningsfuldt og alsidigt job, hvor du kan være med til at gøre en reel forskel. Du vil få et stort personligt ansvar og meget forskelligartede opgaver, men altid med mulighed for faglig sparring. Du kommer med på en spændende vækstrejse, da vores fond er i en rivende udvikling, og hvor du kan være med til at sætte dit præg på HR-ydelserne til fonds-kunderne.

Et job med stor indflydelse på forvaltningen af HR-jura for hele organisationen, både på et strategisk/taktisk niveau, ift. løbende compliance samt rådgivning ifm. konkrete sager og afgørelser. Studentermedhjælpere hjælper med de mest praktiske opgaver og den daglige drift, såsom udarbejdelse af kontrakter, men du skal have lyst til at være ”den der er den” ift. HR-jura.

Vi holder til på Vesterbro i nye, lyse kontorer med gode forhold, en god kantineordning og gode faciliteter. Du bliver en del af en dynamisk og engageret arbejdsplads præget af høj faglighed, medmenneskelighed og uformel tone.

Vi har let til grin og har et godt kollegialskab med mange sociale aktiviteter spændende fra daglig trækken i elastikker til gående møder i vores skønne nærmiljø, krydret med fælles morgenmad, fælles torsdagsbar, sommerfest og julefrokost og meget andet, og selvfølgelig har du mulighed for hjemmearbejde.

Hvis du synes at ovenstående lyder som noget for dig, så hører vi gerne fra dig. Pga sommerferie indkalder vi dog ikke til samtaler før medio august. Du er velkommen til at kontakte HR-chef Marlene Rugaard Jensen på telefon 92 15 88 43 (dog ikke i uge 28-30 – når vi holder fri, holder vi fri), hvis du vil vide mere. Ansøg her via QuickApply. Ansøgningsfrist er 7. august 2025.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan levere en anmærkningsfri børneattest.

Om LIVSVÆRK

Landsforeningen LIVSVÆRK driver dag- og døgninstitutioner med et socialpædagogisk sigte. Hovedbestyrelsen og ledelsen i LIVSVÆRK har de senere år fastlagt en omfattende udviklingsplan for hele foreningen med henblik på at tilpasse sig de overordnede samfundsmæssige og politiske vilkår. LIVSVÆRK blev stiftet i 1898 på et bredt folkekirkeligt grundlag, som stadig afspejles i foreningens menneskesyn, hvor vi sætter mennesket først og ser mulighederne i det enkelte menneske.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

Ansøg