Talentkonsulent

Vil du være en del af at videreudvikle de bedste talentmiljøer i dansk golf? Som talentkonsulent i Dansk Golf Union skal du stå for at udvikle, implementere og sætte retningen for talentarbejdet på klub- og regionalt niveau og på den måde skabe en rød tråd op til landsholdene.

Mere om rollen som konsulent på talentområdet
Personen i denne stilling skal arbejde i spændet mellem vores eksisterende børne- og ungestrategi og eliteområdet. Formålet er at højne fokus på og kvaliteten af det talentarbejde, der foregår lokalt i klubberne og ultimativt, at de spillere, der kommer ind på landsholdet, har et højere niveau. Vi placerer denne stilling i udviklingsområdet, idet medarbejderne her har stor erfaring med at arbejde sammen med golfklubberne, men der vil helt naturligt også skulle arbejdes tæt sammen med landsholdsområdet omkring værdier, den røde tråd og tankesættet omkring at udvikle de bedste udviklingsmiljøer og dygtigste golfspillere.

Din nye arbejdsplads befinder sig i Idrættens Hus i Brøndby, hvor du bliver en del af et dynamisk og passioneret team af kolleger, og kommer til at referere til Jonas Meyer, der er chef for udviklings- og turneringsområdet. Et område som allerede i dag har et tæt samarbejde med de danske golfklubber og som varetager arbejdet med børn og unge.

Du skal være parat til at samarbejde med vigtige interessenter som golfklubber, trænere, frivillige, forældre og spillere. Samt rådgive og servicere de danske golfklubber via klubbesøg, kurser, online møder, telefon og e-mail. Vi bestræber os på at være tilgængelige og til stede i golfklubberne, hvorfor du må forvente lejlighedsvis aften- og weekendarbejde.

Dine primære opgaver bliver:

• Med inddragelse af de vigtigste interessenter i golfsporten, samt med afsæt i den nyeste viden, erfaring og forskning på området skal du indgå i udviklingen af den fremtidige strategi på talentområdet
• At implementere og eksekvere den endnu ikke færdigudviklede strategi på området
• Udvikle anbefalinger og materialer på området som styrker arbejdet med talentudvikling og gode udviklingsmiljøer på klubniveau
• Skabe et lokalt talentudviklingsmiljø, der giver unge danske golfspillere i hele landet bedst mulighed for udvikling
• Gå forrest som en inspirerende og samlende person på talentområdet
• Varetage uddannelse og netværksfacilitering i forhold til arbejdet med gode talentmiljøer
• I samarbejde med golfklubberne og øvrige interessenter skal du understøtte skabelsen af flest mulige attraktive miljøer i de lokale golfklubber for de børn og unge som prioriterer og vil deres idræt
• At samarbejde med vores øvrige konsulenter på børne- og ungdomsområdet, samt landsholdsområdet.

Personprofilen og personlige kvalifikationer

• Du brænder for at udbrede gode talentmiljøer i golf til børn og unge, og ønsker at gøre en forskel netop på dette område
• Vi ser det som en styrke, hvis du har taget aktiv del i arbejdet med børn og unge i en golfklub og dermed prøvet hverdagen på egen krop
• Du er en god formidler og kan tale til forsamlinger
• Du er struktureret og evner at arbejde selvstændigt
• Du sætter begreber som teamarbejde og loyalitet højt
• Du er passioneret og motiveret for dit arbejde, og ønsker at tage ansvar for udviklingen og driften af dit arbejdsområde
• Udadvendt og serviceminded – du trives med kontakt til mange typer af mennesker.

Dine faglige kvalifikationer

• Du har en uddannelse inden for samfunds-, idrætsvidenskab eller andet, som har givet dig faglighed, analytiske evner og metoder til bl.a. at omsætte teori til praksis
• Erfaring med talentudvikling inden for idræt eller andre udviklingsmiljøer
• Du er vant til at bruge Office-pakken og trives generelt i brugen af IT-værktøjer.

Vi tilbyder

• Et alsidigt job med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Godt kollegialt arbejdsmiljø
• Fleksible arbejdstider
• Adgang til motions- og træningsfaciliteter
• Pensionsordning
• Sundhedsforsikring
• Personaleforening

Vilkår

• Tiltrædelse 1. oktober 2025
• Løn i forhold til stillingens ansvar og dine kvalifikationer
• DGU’s personalepolitik

Ansøgning
Send din ansøgning og CV i PDF-format via knappen ”Ansøg” senest den 10. august 2025. Du er velkommen til at kontakte udviklingschef Jonas Meyer på telefon 2143 2587 efter den 30. juli for yderligere information om stillingen.

Hvem er vi?
Med 185 klubber og over 163.000 aktive medlemmer arbejder hovedorganisationen Dansk Golf Union (DGU) på at fremme golfsporten i Danmark. DGU’s politiske linje fastlægges af DGU’s bestyrelse, mens den daglige udvikling og drift varetages af et sekretariat, der pt. beskæftiger 34 medarbejdere. Vi har en velfungerende arbejdsplads, hvor alle er afhængige af hinandens indsats og fleksibilitet, og hvor vi respekterer og værdsætter hinandens kompetencer og forskelligheder.

Vi oplever god og stabil medlemsudvikling og arbejder på fortsat at skabe de bedste rammer for blandt andet talent- og eliteudviklingen – som i øjeblikket står utroligt stærkt.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.