Teamkoordinator til Team Visitation i Voksenmyndighed

Nyoprettet stilling som teamkoordinator i Team Visitation – i en afdeling med ambitioner for udvikling af fremtidens opgaveløsning

Vil du være en central medarbejder i at fortsætte udviklingen af en ambitiøs myndighedsafdeling i Billund Kommune? Brænder du for myndighedsarbejdet, og er du god til at se mulighederne i lovgivningen? Tør du gå nye veje og afprøve nye løsninger, hvor vi bliver endnu bedre til at være i øjenhøjde med både borgere, pårørende og medarbejdere? Så har du nu mulighed for at komme med ombord i Billund Kommune – Fremtidens Legeplads!

Vi leder efter en teamkoordinator, der i tæt samarbejde med lederen og yderligere to teamkoordinatorer i henholdsvis Team Rådgiver og i Team Hjælpemidler, kommer til at stå i spidsen for en tværfaglig myndighedsafdeling i Billund Kommune, der har fokus på faglig udvikling og et stærkt arbejdsfællesskab. Afdelingen beskæftiger ca. 25 medarbejdere bestående af socialrådgivere, visitatorer, forløbskoordinatorer, ergoterapeuter og administrative medarbejdere.

Myndighedsafdelingen i Billund Kommune adskiller sig ved, at den varetager en tværgående fælles visitation for hele Voksenområdet, der dækker ældreområdet, sundhed, samt handicap- og psykiatriområdet.

Du får en understøttende og koordinerende rolle i et team på i alt 7 visitatorer/forløbskoordinatorer, hvor vi arbejder på at gå nye veje, samt har viljen og modet til at gøre det. Borgeren bliver inddraget som hovedaktør i såvel sagsbehandlingsprocessen, som i de indsatser der bevilges. Team Visitation sagsbehandler og visiterer ydelser efter serviceloven (personlig og praktisk hjælp, rehabiliterende hjælp, ældre og plejeboliger, midlertidige ophold, orlov §118 og 119 m.m.) samt koordinerer udskrivelser fra sygehusene.

Din rolle i afdelingen og dine arbejdsopgaver

Som teamkoordinator får du reference til myndighedslederen, som du kommer til at understøtte i at bringe ligevægt mellem stabilisering og udvikling af den daglige drift. Du har fingeren på pulsen og er som teamkoordinator med til at sikre, at ressourcerne bruges bedst muligt, samt at beslutninger og nye tiltag bliver implementeret.

Vi arbejder i Billund Kommune med samstyrende teams – et arbejde der er i kontinuerlig udvikling, og hvor du bliver en centralspiller i fortsat at udvikle den billundske model. Vi står foran en ny Ældrelov – det er vi i fuld gang med at gøre os klar til, men er også bevidste om, at dette arbejde skal forfines over den kommende periode. Her har vi brug for dig til at være helt skarp på den nye lovgivning, og på hvordan vi får loven omsat til daglig drift i Billund. Du vil ligeledes få en central rolle i at udvikle nye arbejdsgange og samarbejdsformer for visitering, hvor løsningerne findes i fællesskab med borgere og medarbejdere i driften.

Som teamkoordinator vil du indgå i visitationsteamets daglige opgaveløsning og også indgå i borgerrettede opgaver, samtidig med at du vil få tid til den koordinerende rolle.

Dine konkrete opgaver i visitationen fastlægges i fællesskab med afsæt i dine kompetencer og den samlede opgaveportefølje i teamet. Vi forestiller os f.eks. at du:

• deltager i borgermøder, som vi tror bliver helt centrale i borgernær visitation
• giver sparring og understøtter medarbejderne i deres opgaveløsning, prioritering og planlægning
• deltager i teammøderne og sikrer, at der er fremdrift i alle borgerforløb
• står i spidsen for visitationens arbejde med ledelsesinformation og data, og sikrer retning og fremdrift for arbejdet i tæt sparring med myndighedslederen.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – det kan være, du er sundhedsfaglig, har en overbygning som f.eks. folkesundhedsvidenskab eller andet relevant uddannelse
• Har erfaring fra myndighed, er dygtig til at sætte dig ind i komplekst stof og har samtidig evnen til at gøre det uoverskuelige overskueligt og lave en klar og tydelig plan
• Er en holdspiller og ved, at de bedste resultater skabes ved fælles indsats
• Har personlig gennemslagskraft og befinder dig godt i en koordinerende og understøttende rolle, hvor du formår at skabe følgeskab og har en smittende positiv indstilling til de udfordringer og dilemmaer, der kan opstå
• Har stærke kommunikative og relationelle evner, hvor borgere, pårørende og kollegaer oplever at blive set og hørt
• Trives med at arbejde i krydsfeltet mellem medarbejdere og leder
• Vægter højt at engagere kollegaer og skabe arbejdsglæde
• Ser muligheder frem for begrænsninger og kan skabe løsninger, som er både fagligt og økonomisk bæredygtige på tværs i organisationen, hvor du aktivt bruger data til at kvalificere beslutninger
• Kan navigere i balancen mellem at sikre en stabil drift og samtidig se vigtigheden af at skabe rum for udvikling
• Har fokus på både at løfte de enkelte fagligheder, men samtidig forstå vigtigheden af det tværfaglige samarbejde
• Er med til at styrke kulturen i organisationen gennem din drivkraft, nysgerrighed, ordentlighed og ansvarlighed

Hvad kan Billund Kommune byde på?

Du bliver en del af Billund Kommune, hvor vi arbejder ud fra en overordnet strategi, som vi kalder Fremtidens Legeplads. Vi sidder i moderne storrumskontorer og har mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, selvfølgelig under hensyntagen til opgaverne.

Du vil møde en organisation med højt til loftet, hvor du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer, hvor hverdagen er præget af en uformel omgangstone. Du vil blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på et sundt arbejdsmiljø og høj trivsel, hvor vi spiller hinanden gode.

Du vil få rig mulighed for at udvikle dig som teamkoordinator og sætte dit præg på stillingen. Vil tilrettelægger et personligt introduktionsprogram til dig, så du bliver klædt godt på til at varetage din nye funktion.

Hvis du vil være med til at eksperimentere og tænke kreativt i opgaveløsningen – så skynd dig at sende en ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Der er tale om en fuldtidsstilling og din kommende arbejdsplads bliver på Rådhuset i Grindsted.

Ansøgningsfrist og det videre forløb

Du skal sende din ansøgning, CV og eventuelle bilag digitalt via Billund Kommunes rekrutteringssystem. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 12. juni 2025.

Vi forventer at holde samtaler den 17. juni 2025.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. august 2025.

Er du blevet nysgerrig? Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen ved at kontakte Myndighedsleder på Voksenområdet Dorte Juhl Folmer på tlf. 79 72 73 67 eller mail djf@billund.dk.

Du kan læse mere om stillingen som Teamkoordinator i funktionsbeskrivelsen

VIL DU MED PÅ HOLDET I BILLUND KOMMUNE?

Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune. Det har de bl.a., fordi vi tror på vigtigheden i at forme fremtiden sammen med de børn og unge, der skal leve i den.

Samtidig har vi en legende tilgang til arbejde. Vi ønsker nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder Playful Working.

Det er vigtigt for os, at vi møder hinanden i øjenhøjde og skaber løsninger sammen.

Hvis du overvejer at søge job i Billund Kommune, går du måske også med tanker om at flytte hertil? På vores hjemmeside kan du læse mere om dine muligheder som tilflytter til kommunen.