Pædagog til SFO Herstedlund skole

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en pædagog til SFO Herstedlund skole

Herstedlund Skole glæder sig til at byde en dedikeret skolepædagog velkommen til vores engagerede team og inspirerende læringsmiljø.

Herstedlund Skole og SFO søger en engageret og kreativ skolepædagog, med et godt humør til at berige vores læringsmiljø og styrke børnenes trivsel.

Stillingen er fra 1. august 2025, men der vil være mulighed for at starte før, hvis det kan lade sig gøre for dig.

Vi er en stor og rummelig SFO med 200 børn og 14 pædagoger. Som skolepædagog på Herstedlund Skole får du muligheden for at arbejde i en inspirerende skole/SFO, der vægter faglighed, kreativitet, inklusion og robusthed højt. Her er mangfoldighed en styrke, og vi møder børn med forskellige behov og forudsætninger.

Vi arbejder ud fra Albertslund kommunes nye skolestrategi – Folkeskole i fællesskab. Dette er både skolens og SFO’ens styringsredskab til at støtte børnene i deres skolegang.

I skoleåret 2024/2025 er vi blevet certificeret som UNICEF børnerettighedsskole.

Hvert år har vi kompetenceudvikling for lærere og pædagoger i fællesskab. Vi vil i skoleåret 2025/26 dygtiggøre os sammen indenfor emnet neuropædagogik.

Skolens målsætninger er:

Vi vil distriktets børn – I vælger os

Du opnår dine mål – og du får din rette uddannelse

Vi har de dygtigste medarbejdere til at hjælpe dig

Alle er en del af fællesskabet – alle bidrager til fællesskabet

Arbejdsopgaver:

Planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter med et smittende godt humør, der imødekommer forskellige børns faglige og sociale udvikling.

Samarbejde med lærere om differentieret undervisning, inklusion og udvikling af børnenes sociale trivsel. Vi anvender Co-teaching som et gennemgående værktøj.

Bidrage til skolens sociale læringsmiljø med fokus på trivsel og personlig udvikling hos alle børn gennem kreative tilgange.

Styrke børnenes selvværd, sociale kompetencer og evne til at håndtere udfordringer gennem aktiviteter, der udfordrer og udvikler dem.

Deltage i tværfagligt samarbejde med kollegaer og forældre om at fremme børnenes robusthed og sociale velvære på tværs af forskellige behov og baggrunde.

Engagere sig i fælles faglig kompetenceudvikling med skolens personale for at skabe et sammenhængende og stærkt inkluderende pædagogisk miljø med fokus på kreative læringsmetoder.

Kvalifikation:

• Uddannelse som pædagog.
• Erfaring med pædagogisk arbejde i en mangfoldig skolemæssig kontekst.
• Kendskab til inkluderende pædagogik, differentieret undervisning og trivselsfremmende metoder for elever med varierede forudsætninger.
• Mester i at skabe relationer og kommunikere med både børn, kollegaer og forældre med et godt humør.
• Kreativ tilgang til undervisning, aktiviteter og udvikling af robusthed på tværs af børnenes forskelligheder.
• Ansvarsbevidst og fleksibel i opgaveløsningen med respekt for forskellige behov og baggrunde.
• Interesse i at bidrage til skolens udvikling og trivsel med særlig fokus på børnenes forskelligheder og individuelle styrker.

Vi tilbyder:

• En positiv og inkluderende skole og SFO-kultur, hvor mangfoldighed værdsættes og udnyttes som en styrke.
• Engagerede og dygtige kollegaer, der arbejder hen imod at skabe et miljø, hvor alle børn trives og udvikles.
• Mulighed for faglig personlig udvikling med særlig fokus på trivselsfremmende tiltag.
• Gode arbejdsforhold og løn.
• 37 timer ansættelse med arbejdstid ml. kl. 6.00 til 17.00.
• En arbejdsplads, hvor der gives rum til at udvikle egne aktiviteter og projekter.
• En anerkendende ledelse, der spiller personalet gode.

Har du nogle spørgsmål eller har du lyst til at se vores SFO og skole, kan du skrive til SFO-leder mette.steen.hoberg@albertslund.dk eller indskolingsleder sofie.dich.hermann@albertslund.dk. Du kan også ringe til Mette på mobil 2382 9986 eller Sofie på mobil 2331 4870.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og Albertslunds personalepolitik. Ved ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Din ansøgning skal være os i hænde senest den 18. juni 2025 kl. 12.00 og stiles via ansøgningsknappen til: Herstedlund Skole, Att. Mette Hoberg.

Vi holder samtaler løbende – dog senest i uge 26 - onsdag den 25. juni 2025

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.