Arbejdstidsplanlægger med blik for organisatorisk udvikling
Har du Spurvens sans for detaljer og helhed? Spurvetoften søger ny arbejdstidsplanlægger.
Hvis du har et udpræget godt overblik, kan se både detaljen og helheden - kan tænke hurtigt og effektivt samtidig med, at du bevarer roen og har fokus på værdien ordentlighed, så skal du læse videre.
Hvem er vi?
Udviklingscenter Spurvetoften er et bosted samt et aktivitetestilbud og læringstilbud under Vejle Kommune. Hos os bor voksne med autismespektrumforstyrrelser ofte i kombination med udviklingshæmning eller andre diagnoser. Vi er et center med 37 borgere fordelt i fem små afdelinger, som vi kalder ”bogrupper”, og et dagcenter. Lige nu søger vi en planlægger til Hus 24: Bogruppe 4 og 5. En god tilrettelagt arbejdsplan er en særdeles vigtig brik, for at det pædagogiske personale kan yde deres bedste til beboernes trivsel.
Om hus 24 på Spurvetoften:
- Vi er ca. 50 medarbejdere, 16 borgere og 2 afdelingsledere
- Vi er optaget af de små detaljer i hverdagen, som sikrer trivslen hos den enkelte borger, derfor er planlægning grundfundamentet for borgeren såvel som medarbejderen
- Vi er sammen i fejl og sammen i succes
Vi søger dig, der:
- Er god til at organisere og trives med systematikker og planlægning
- Kender overenskomsterne – eller ønsker at lære dem
- Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger
- Er imødekommende og har gode kommunikative færdigheder
- Har kendskab til overenskomster og arbejdstidsregler
- Kender til vagtplanssystemer, gerne KMD Opus
- Trives i et tæt samarbejde med medarbejdere og leder
- Har flair for at tænke i systemer, der kan understøtte driften, og er nysgerrig
Sådan vil du arbejde:
- Din arbejdsdag vil være en vekselvirkning mellem at lave grundplaner og ajourføre udlagte arbejdsplaner.
- Du får et kontor, hvor du er tæt på både ledelse og bogrupperne.
- Du har forskellige samarbejdspartnere i Spurvetoftens egen administration og i Vejle Kommunes Lønafdeling.
- Vi planlægger ud fra et princip om 51-49 (51 % organisationen og 49 % medarbejderen). For os vil borgerperspektivet altid være det primære fokus, men vi vægter "life balance" højt.
- På Spurvetoften rulles arbejdsplaner ud for 4 uger pr. gang, således at arbejdsplanerne altid er kendt 4-8 uger frem.
- Din arbejdsdag vil være fra mandag til fredag, hvor din dag typisk vil starte kl 7.00 eller 8.00. Ved særlige begivenheder kan arbejdsdagene ligge anderledes.
Vi er den fedeste arbejdsplads, fordi:
- Vi er en organisation, der er åbne overfor nye tanker og idéer, både i forhold til planlægning og organisering.
- Vi har en uformel omgangstone: Vi er her alle sammen for at få borgeren til at lykkes.
- Du vil have planlæggerkollegaer. Der er flere planlæggere på Spurvetoften, som du løbende kan bruge til sparring.
- Der vil være planlæggermøder, hvor man arbejder med planlæggerfagligheden sammen med sine kollegaer og planlæggerleder.
- Vi har humor og god energi!
Den ene af dine kommende ledere vil gerne have, at du skal vide:
”Jeg søger dig, der kan stå selv, men også trives i teamwork, da vi kommer til at have et tæt samarbejde. Der kan ikke stilles for mange spørgsmål, men nogle gange skal vi sammen finde svar – Jeg garanterer at møde dig med et smil!”
Søren Runge Vistisen Sørensen, afdelingsleder Bogruppe 4
Praktisk:
Ansøgningsfrist 28.05.2025, samtaler forventes afholdt 30.05.2025.
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Hvis du har yderligere spørgsmål om arbejdet, så tag kontakt til Søren på tlf. 20 30 98 83 eller SORVS@vejle.dk.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
