Sådan skriver du en god ansøgning

En god jobansøgning er din mulighed for at vise den virksomhed, du søger job hos, hvad der præcist gør, at du er relevant til netop det job, og hvorfor du er motiveret for at søge det.

Jobsamtalen

Download vores ansøgningsskabelon her

På denne side får du de bedste tips og tricks, så det bliver nemmere at skrive din næste jobansøgning. Du kan også downloade vores skabelon til ansøgning, så du nemt kan komme i gang. Og du kan se flere eksempler på en motiveret ansøgning længere nede på siden.

Ansøgning – skabelon
Word

Uanset om du har brug for en guide til, hvordan du skriver en god ansøgning eller blot har brug for inspiration til at gøre din næste ansøgning endnu skarpere, så er der hjælp at hente her. Og husk det er ikke nødvendigvis alt, der skal med. Du kan udvælge det, som er relevant for dig.

god til at lytte

Hvad er en ansøgning?

Inden du starter med at skrive din jobansøgning, er det godt at være opmærksom på, hvad formålet med ansøgningen er, og hvordan den adskiller sig fra CV’et.

Ansøgningen er fremadrettet, og det er her, du beskriver, hvordan du kan bringe din erfaring og dine kompetencer i spil i netop dette job.

CV’et er derimod bagudrettet og opridser typisk, hvad du har lavet og opnået i dine tidligere job og på din uddannelse. Altså, hvilken erfaring har du, og hvilke resultater har du opnået.

Ansøgningen skal altså uddybe det, du har skrevet i dit CV.

Opret dit CV på Jobindex
Opret CV

Sådan opbygger du din ansøgning

Der er nogle gode huskeregler, som du med fordel kan bruge, når det gælder længden af en ansøgning, eller hvordan du gør den let at læse og nem at overskue.

En god grundregel er, at en ansøgning skal være max 1 side. Eller 500 ord, da 1 side jo kan være mange ting. Men du gør ikke læseren en tjeneste ved at klemme en masse tekst ind på 1 side.

Det er en god idé at sørge for, at ansøgningen er nem at skimme, så du gør det så let som muligt for virksomheden at få et hurtigt overblik over, hvad det er, du vil fortælle. Det kan du fx gøre ved at:

  • lave underoverskrifter i ansøgningen
  • fremhæve specifikke nøgleord med fed
  • bruge punktform, hvis du alligevel skal remse noget op.

Du kan eventuelt lave underoverskrifter i din jobansøgning for at skabe bedre overblik og gøre den nemmere at læse.

Du kan fx lade dig inspirere af denne opbygning:

OVERSSKRIFT – JOBTITEL

Derfor søger jeg jobbet som XXX

(…)

Det kan jeg bidrage med til jobbet

(…)

Sådan er jeg som person

(…)

Når pladsen er begrænset, er det vigtigt, at du kun skriver det, som er relevant for netop denne virksomhed og dette job. Skriv klart og tydeligt og lug ud i unødvendigt fyld.

Kender du en, som vil læse din ansøgning igennem? Så tag imod tilbuddet og få nye øjne på og hjælp til at rydde ud i fyld.


Det her kan ansøgningen indeholde

Her får du inspiration til, hvad din ansøgning kan indeholde. Husk, du behøver ikke beskrive det hele, men vælg det, som giver mening for den type job, du søger.

Det første du skal gøre for at målrette din ansøgning til et specifikt job i en specifik virksomhed er at beskrive, hvorfor du søger. Altså, start med din motivation, så det står helt klart, hvad det er, du har fundet spændende ved jobbet og virksomheden. Du kan fx fortsætte sætningen: ”Jeg søger dette job som XXX, fordi XXX.”

Du kan med fordel researche på virksomhedens aktuelle udfordringer, deres vision og mission. Det kan enten være via sociale medier, hjemmesiden eller måske har virksomheden været i medierne med nogle aktuelle sager?

Bring det på banen i ansøgningen, hvis det er noget, der er relevant enten for det job, du søger eller for din motivation for at søge jobbet.

Pas på med kun at skrive om dig selv i ansøgningen uden at målrette det til virksomheden.

Det gør du fx ved, at du hele tiden sørger for at koble dine kompetencer og din erfaring til jobbet og virksomheden. Fx: ”Jeg har i mit seneste job primært arbejdet med XXX. For jer betyder det, at jeg kan bidrage med XXX.”

Det er en god idé at bruge nogle af de ord, som er brugt i stillingsopslaget i din ansøgning. Din ansøgning er på en måde et ”svar” på jobannoncen.

Bruger du de samme vendinger og ord, viser du, at du kan tage de vigtigste elementer fra stillingsopslaget og sætte dem i relation til din erfaring og dine kompetencer.

En god jobansøgning indeholder helt klart eksempler. Eksempler på, hvordan du ville gribe en opgave an. Hvilke opgaver du tidligere har løst, der er relevante for dette job. Eller hvad der kendetegner dig som person. Altid underbyg det, du skriver med eksempler.

Det er bedre at vælge det vigtigste ud og underbygge med eksempler end at fortælle alt for meget.

Mange stillingsopslag indeholder ofte en del floskler i beskrivelsen af de personlige egenskaber, som arbejdsgiveren leder efter. Eksempel: ”Du er struktureret og god til at holde overblikket i pressede situationer.”

Det gør ikke arbejdet nemmere for dig, men undgå at gentage flosklerne ved bare at skrive: ”Jeg er struktureret og har altid være godt til at holde overblikket over mange opgaver – også i pressede situationer.”

Det kan arbejdsgiveren ikke bruge til så meget, fordi det siger ikke noget konkret om dig. Fortæl i stedet, hvordan du arbejder struktureret, og hvad du har gjort i tidligere job, hvis du har været i en presset situation.

Skriv gerne lidt om, hvem du er, så virksomheden får et indtryk af, at der også er en rigtig person bag ansøgningen. Det kan fx være et citat fra en tidligere leder, som beskriver din måde at arbejde på eller en udtalelse fra en tidligere kollega om, hvordan du er som kollega.


Se eksempler på ansøgninger


Sælger – kunderelationer
Word
Økonomimedarbejder
Word
Administrativ medarbejder
Word
Sælger
Word
Projektleder
Word
SFO-leder
Word
Digital marketing specialist
Word
Kandidat
Word
Butiksassistent
Word
Lagermedarbejder
Word