Evalueringer af din virksomhed som arbejdsplads


jobindex evalueringer fuld spot på din virksomhed som arbejdsplads ratings

Fuld spot på din virksomhed som arbejdsplads – brug det aktivt og få mere ud af rekrutteringen


Hold øje med Evalueringer
Som en del af din Virksomhedsprofil på jobindex.dk kan dine nuværende og tidligere medarbejdere nu evaluere din virksomhed som arbejdsplads. Området hedder Evalueringer.

Her kan dine medarbejdere give en kommentar med på vejen, men skal som minimum tildele din arbejdsplads et antal stjerner fra 1 til 5, så den endelige evaluering er nem at forholde sig til. Evalueringer har to klare fordele: Det giver jeres kommende medarbejdere et endnu bedre indblik i, hvordan det er at arbejde hos jer. Og så gavner det jer i rekrutteringen og relationen med kandidaterne, så I bedre får kontakt med og ansat den rette.

Hvorfor Evalueringer?
Hos Jobindex vil vi gerne være stedet, hvor jobsøgende kan finde det bedste overblik over jobmarkedet. I dag gælder det ikke kun jobannoncer, men også anden information om virksomhederne.

Derfor har vi allerede i dag Virksomhedsprofiler med en præsentation af virksomhederne, nyheder, regnskabstal og udvikling i antallet af jobannoncer over tid. Og evalueringer af virksomhederne som arbejdsplads ligger i naturlig forlængelse af det.

Og jo bedre kandidaterne kender virksomheden, des mere motiverede er de for at søge.


Det bliver du evalueret på
Dine tidligere og nuværende medarbejdere tildeler din arbejdsplads stjerner ud fra en række relevante kategorier, herunder:

  • Overordnet opfattelse
  • Ledelse
  • Kultur og mening
  • Karrieremuligheder
  • Belønning
  • Arbejdsmiljø og balance
  • Samarbejde og relationer
  • Resultater

Det ser ud, som du kan se på billedet her.

Sådan ser det ud


Kom flyvende fra start
Ved at involvere dine medarbejdere fra start, og bede dem evaluere jeres arbejdsplads, vil du allerede have synlige evalueringer fra dag ét. Måske har din virksomhed en eller flere evalueringer allerede nu. Har I det, skyldes det, at vi allerede i et års tid har indsamlet evalueringer af de danske arbejdspladser.

Se din Virksomhedsprofil
Via linket nedenfor kan du se, om din Virksomhedsprofil allerede har tilknyttet Evalueringer i dag. Du kan også læse mere om datakilder og vægtning i beregningen af den samlede evalueringsscore.




Vi står bag jer – troværdighed og handlemuligheder er i top


Tre vagthunde – os, dig og brugerne
Som virksomhed er du i trygge hænder, for troværdigheden omkring dine evalueringer skal være i top. Derfor sikrer vi dagligt, at vores betingelser og gældende lovgivning følges, så alt foregår, som det bør. Derudover har du som virksomhed flere effektive handlemuligheder undervejs.

Det er altid muligt for os, dig og vores brugere at rapportere en evaluering eller dele af en evaluering, hvis noget virker forkert eller er i strid med vores betingelser eller lovgivning.

Vi sikrer dig
Skulle der være den mindste tvivl om en tidligere eller nuværende medarbejders tilknytning til din virksomhed, vil vi til enhver tid bede medarbejdere om uddybende oplysninger om ansættelsesforholdet.

Vælger du som virksomhed at få fjernet Evalueringer fra din Virksomhedsprofil, kan det også lade sig gøre. Vær blot opmærksom på, at et fravalg også sender et signal – især hvis andre i dit marked viser åbenhed.


Vi bestræber kompromisløs anonymitet


For at sikre ærlige evalueringer lover vi brugerne anonymitet over for tidligere og nuværende arbejdsgivere. Derfor spørger vi dem kun om det allermest nødvendige og indhenter ikke oplysninger om eksempelvis undervirksomhed, afdeling eller andre forhold, der vil kompromittere anonymiteten.

Ved at præcisere at en evaluering kommer fra en bestemt afdeling, vil det i mange tilfælde eliminere effekten af at være anonym.

Dog vil vi som nævnt indhente oplysninger, der kan bekræfte medarbejderens tilknytning til din virksomhed, hvis du finder det nødvendigt. Husk, at du kan rapportere evalueringen i sådanne tilfælde, så vil vi stå for at indsamle den nødvendige dokumentation.


Hvordan skal du forholde dig, når din virksomhed evalueres?


Få besked når din virksomhed evaluereres
Du kan få en mail direkte i indbakken, når du får en ny evaluering på din Virksomhedsprofil. Og det er en rigtig god idé. Ved at holde øje med dine evalueringer får du nyttig viden om din virksomhed som arbejdsplads, som du kan arbejde videre med.

Vil du have besked, skal du logge ind og gå til Din kundeside, krydse af i feltet "Modtag mails om evalueringer" under fanen "Evalueringer" og gemme.

Tag det ind og ræk ud
Oplever du, at en evaluering kræver et svar, har vi gjort det muligt for dig at række ud. Du kan nemlig kommentere en evaluering af din virksomhed, hvis du vurderer, at det vil være en god idé – enten for at afklare forhold på virksomhedens vegne eller blot for at takke dine medarbejdere for deres engagement.

Det kræver kun, at du har et virksomhedslogin, der er knyttet op på din virksomhed. Har du ikke allerede adgang nu, kan du få det ved at ringe til os. Så sørger vi for at give dig adgang.


Sådan håndterer du evalueringer af din virksomhed


Vi ved, at åbenhed skaber både muligheder, men også risici. Og du kan stå i en situation, hvor du får en positiv evaluering – og det er godt. Men det er også en mulighed, at du får en negativ – og her er der flere ting, du kan gøre.

Der findes flere værn mod de negative evalueringer, der strider imod vores betingelser eller lovgivning, men også gode måder at håndtere den konstruktive kritik på, som vi ikke kan gardere os imod. Klik på knappen og læs, hvordan du bedst håndterer evalueringer af din virksomhed.


Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.