Effektiv rekruttering af de rigtige medarbejdere – sådan hjælper vi dig

Nøglen til den effektive rådgivning, som du får hos os, er vores indgående kendskab til jobmarkedet og kandidatmarkedet med mere end 25 års erfaring. Der er løbende konjunkturer og trends, der kan have en signifikant betydning for måden at nå målet. Alt det har vi styr på. Lige så vigtigt er det, at kandidaterne har tillid til Jobindex og interesse i at have deres CV liggende hos os. Og det har de!

Derfor har vi adgang til at søge efter de rette profiler blandt CV’er fra mere end 297.000 kandidater i vores egne databaser, hvilket vi kan supplere med mere end 400.000 kandidater fra LinkedIn. Derudover foretager vi løbende undersøgelser og laver analyser over kandidatmarkedet i hele landet – fx om jobglæde, præferencer, tiltrækning, fastholdelse og meget mere. Vi har blandt andet vores eget kanidat-spørgepanel, og vi er løbende i kontakt med kandidater i alle brancher. Vi står også for særlige arrangementer for kandidater, og derudover deltager vi hvert år i en række messer, hvor vi får gode samtaler med interessante indsigter og synspunkter. Så når vi siger, at vi kender dig, din branche, dine behov og kandidaterne, så mener vi det.

Troværdig rådgivning hos os betyder, at du ikke oplever at blive talt efter munden – i stedet stiller vi de vigtige spørgsmål. Vi er din realistiske sparringspartner med massiv viden og data gennem mere end 25 års erfaring inden for kandidatmarkedet og jobmarkedet med vores omfattende netværk at trække på – så du bedst muligt får alle kandidater i søgelyset og dermed flere relevante ansøgere i det afgørende felt. Det gælder for både små, mellemstore og større virksomheder. Fordi målet er altid at finde den rigtige medarbejder med høj kvalitet til dig, som ikke kun er et match på pairet. Og for at sikre det, inddrager vi al nødvendig viden om kandidatmarkedet, forståelse af din virksomheds behov og naturligvis vores store branchekendskab, når vi går i dialog med dig.

Vi kan fx finde på at udfordre dig i forhold til den ønskede profil eller lønniveau, hvis netop dét er nødvendigt for at komme godt i mål med rekrutteringen. Troværdigheden er en vigtig del i vores tilgang, og vi gør det med stærk indsigt i ryggen. Derudover er vores rekrutteringskonsulenter brancheopdelt og er specialister inden for deres felt og ved, hvad der rører sig på markedet – og i din branche. Vi kender rekrutteringsprocessen i alle facetter og går op i, at det er en god oplevelse for dig i alle niveauer, og for alle ansøgere, som vi bringer ind.