Langtidsledigheden er fordoblet til ca. 20.000 personer på et år, og Danske Bank frygter at der kan komme op til 30.000 yderligere langtidsledige. Det var to nedslående nyheder i sidste uge. Læs om 20.000 langtidsledige i Jyllands-Posten Læs om 30.000 flere langtidsledige i Børsen Online
Danske Bank bygger deres forventninger på den rapport om antallet af jobannoncer på internettet, som vi udsendte i denne uge. Den viser at antallet af jobannoncer fortsat ligger på et meget lavt niveau omkring 15.000 nye jobannoncer pr. måned, som det har gjort siden marts måned, og der er endnu ikke nogen tegn på fremgang. Læs rapporten om antallet af jobannoncer (PDF)
Problemet er imidlertid ikke det lave antal jobannoncer, men den skæve fordeling af jobannoncerne. Selvom det kan være en traumatisk oplevelse at blive fyret, så er det ikke noget økonomisk problem, hvis bare man forholdsvis hurtigt kommer i arbejde igen. Det er først hvis ledigheden bliver til langtidsledighed, at det rigtigt bliver et problem, og det er desværre det, der er ved at ske for mange.
Problemet er, at nedgangen i antallet af jobannoncer er meget skævt fordelt. I gennemsnit er antallet af jobannoncer faldet med ca. 55% fra toppen for halvandet år siden, men nogle kategorier som byggeri, industri og transport er faldet med 70-80%, og det er specielt slemt, fordi mange af disse brancher vedrører de faglærte og ufaglærte, der kan have svært ved at skifte til en anden branche, specielt fordi de mest oplagte andre brancher også er hårdt ramt. Se fordelingen af jobannoncer i jobbarometeret
Det, der er behov for er, at nogle folk skifter branche, f.eks. til det offentlige, hvor antallet af jobannoncer kun er faldet med 20-40%. Derfor starter Jobindex i næste uge en TV-kampagne, der reklamerer for jobmulighederne indenfor det offentlige. Jobindex har også oprettet et team, der arbejder specielt med den offentlige sektor. Læs om Team Offentlig hos Jobindex
Men det tager tid at skifte branche, og det er ikke alle chauffører og byggearbejdere, der kan få job som børnehavepædagoger og hjemmehjælpere. Det fik de Radikale til at foreslå en ny vækstpakke på 10 milliarder kr. Det blev afvist af regeringen, der til gengæld har lovet at gøre noget ved ungdomsledigheden. Læs om de Radikales krav om vækstpakke
Og hvad kan man så bruge det til? Det bedste man kan gøre er at undgå at blive langtidsledig. Det er helt OK at bruge et par måneder på at finde drømmejobbet, men hvis man nærmer sig 3 måneders ledighed bør man begynde at søge bredere og finde drømmen i det job, man kan få. Et eller andet sted mellem 3 og 6 måneders ledighed begynder man nemlig at få betegnelsen langtidsledig klistret på sig, og så risikerer man med rette eller urette, at arbejdsgiverne begynder at overveje hvorfor de andre arbejdsgivere ikke har ansat en, og så kan det blive endnu vanskeligere at finde et nyt job. Man gør med andre ord klogt i at lave en tidsplan og gradvist blive mere og mere fleksibel mht. de job man søger efter. Man skal stadig gå efter at få et drømmejob, men man skal være lidt mere fleksibel med hensyn til hvad drømmejobbet kan gå ud på. Der findes nemlig masser af gode firmaer og masser af job der er spændende, når man lærer jobbet lidt bedre at kende. Læs om tidsplanlægning af jobsøgningen
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
