Erfaren HR Business Advisor

Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.

Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.

Annoncen er udløbet!

Klik på annoncen for at se, om virksomheden stadig er åben for ansøgninger.

Erfaren HR Business Advisor

København

I tæt samarbejde med de øvrige HR Business Advisors i teamet bliver dit overordnede ansvar at støtte og rådgive ledelsen inden for HR-relaterede forhold. Der er tale om en udpræget operationel rolle, hvor du bl.a. eksekverer på de elementer og opgaver, der er forbundet med en medarbejders ansættelseslivscyklus, typisk rekruttering/ansættelse (seniorprofiler), onboarding, udvikling samt medarbejderstop/exit.

Du er med til at sikre håndtering af opgaverne i HR-årshjulet, hvor f.eks. year-end-processen og det nyligt introducerede ”Leading Performance”-program kommer til at fylde, både ift. facilitering, træning og dokumentation/administration. Du får et medansvar for, at de af ledelsen besluttede strategiske prioriteringer og fokusområder også operationelt forfølges – diversitet og succession planning er eksempler på sådanne.

Indrykket: 08-12-2017