Forretningsorienteret HR Business Partner til koncernfunktion i Arriva Danmark

Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.

Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.

Annoncen er udløbet!

Klik på annoncen for at se, om virksomheden stadig er åben for ansøgninger.

Forretningsorienteret HR Business Partner til koncernfunktion i Arriva Danmark

Kastrup eller Silkeborg/Stilling

Se rejsetid

I Arriva har vi et klart purpose - for vi vil gøre en forskel i en branche med stor samfundsmæssig impact, og bringe alle med videre. Det gør vi i HR ved at drive værdiskabende processer knyttet til Talent Management, kultur og mangfoldighed samt yde højt kvalificeret sparring ift. at udvikle organisationer og mennesker, skabe sammenhæng og helhed i forandringer.

Som HR Business Partner vil dine væsentligste opgaver være:

Ansvarlig for at drive professionelle rekrutteringsprocesser fra A-Z, herunder kompetenceafklaring, samtaler og test
Sparring og coaching af ledere og medarbejdere i forhold til en bred vifte af opgaver inden for performance management, development, organisational reviews mv.