Leder til Plejehjemmet Møllehjørnet
Plejedistrikt Skanderborg søger en ny leder, der brænder for udviklingen af Plejehjemmet Møllehjørnet, hvor vi sammen med beboere og medarbejdere skaber det gode hverdagsliv ud fra EDEN filosofien. På Møllehjørnet har vi derfor fokus på at forbygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed, hvilket vi gør i et stærkt tværfagligt samarbejde.
Stillingen
God ledelse er en forudsætning for, at vi lykkes med vores formål og Byrådets vision ”Mennesker møder mennesker”.
Derfor er ledelsesgrundlaget ”God ledelse i Skanderborg Kommune” blevet udviklet, og sætter retning for og forventninger til hvordan god ledelse skabes hos os.
Vi tror samtidig på, at tillid og frisættelse under ansvar giver medarbejderne de bedste betingelser for at lykkes i kerneopgaven. Vi løser mangeartede opgaver og et stærkt fællesskab er dermed en forudsætning. Vi arbejder fokuseret på at videreudvikle en organisation, som er stærk på et fælles formål, høj på tillid og fælles om ansvaret.
Ledelse i Plejedistrikt Skanderborg skal derfor være tydelig på retning og skabe de bedste vækstbetingelser for de forpligtende arbejdsfællesskaber der skal løse og udvikle opgaveløsningen. Dette gør vi blandt andet med en tydelig omsætning af Skanderborg Kommunes kulturforstærkere
- Vis tillid
- Skab relationer
- Del ressourcer
- Tænk nyt
Stillingsbetegnelsen vil være Leder af Plejehjemmet Møllehjørnet med reference til plejedistriktschefen for distriktet.
Plejehjemmet Møllehjørnet og Plejedistrikt Skanderborg
På Plejehjemmet Møllehjørnet er der 36 boliger fordelt på 3 etager, som er beboet af skønne mennesker. Møllehjørnet er et attraktivt plejehjem, der ligger midt i Skanderborg by.
På Møllehjørnet er der fokus på udvikling af huset i EDEN filosofien, hvor hjemlighed og beboernes selvbestemmelse, trivsel og velvære er omdrejningspunktet for vores arbejde. Vi vægter og prioriterer det gode samarbejde med beboernes familier samt at vores arbejde skal løses med en høj faglighed.
En udvikling, der falder i tråd med Ældrelovens bærende principper: beboernes selvbestemmelse, tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse samt samarbejdet med civilsamfund.
Medarbejdergruppen består primært af uddannede social- og sundhedsmedarbejdere, men der er også ansat ufaglærte og elever. Der er et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter tilknyttet Møllehjørnet. Derudover er der samarbejde med plejehjemslægen, sanseterapeut og demenskonsulenter.
Som leder på Møllehjørnet vil du udover ledelse af sosu-personalet på Møllehjørnet og så være personaleleder for sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter tilknyttet alle tre plejehjem i distriktet.
Udover de tre plejehjem, består plejedistriktet af fem tværfaglige udekørende teams, samt Skanderborg Kommunes fælles akutteam og natsygepleje. Den overordnede ledelse af plejedistriktet består af syv ledere og en distriktschef, der er hovedansvarlige for distriktets 500 medarbejdere.
Møllehjørnet har et årligt budget på ca. 15 millioner kroner og har ca. 35 fastansatte medarbejdere samt afløsere og frivillige.
Som distrikt er vi ambitiøse, målrettede, har høj grad af tillid og tror på, at frisættelsesdagsordenen er vejen frem i forhold til fortsat at udvikle fagligheden og det forpligtende arbejdsfællesskab, så beboerne har det bedst muligt. Vi forventer, at du vil det samme.
Din profil
Du har flere års erfaring som leder, gerne fra plejehjem eller et døgndækket tilbud – og hviler godt i din lederrolle, uden at give slip på din faglige baggrund, der gerne må være sygeplejefaglig.
Du træder ind i en medledende kontekst, hvor det er centralt, at du evner at facilitere processer og styrke det tværfaglige samarbejde. Du skal kunne skabe rum for fælles beslutninger og understøtte medarbejdernes aktive medejerskab i hverdagen.
Du skal sætte en ære i at stå i spidsen for faglige medarbejdere, hvor vi har høje faglige ambitioner, og du skal have flair for at skabe høj trivsel og arbejdsglæde.
Vi har brug for en leder, der
- brænder for at udvikle et plejehjem med udgangspunkt i EDEN filosofien
- har blik for både mennesker, drift og udvikling
- vægter medledelse i tæt samarbejde med medarbejdere og beboere
- skaber engagement og følgeskab gennem tillid, tydelighed og inddragelse
- tager ansvar, udviser handlekraft og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver – fra faglig sparring til økonomistyring
- er nysgerrig, lyttende og løsningsorienteret - også når det er svært
- bidrager til en kultur med højt humør, arbejdsglæde og en anerkendende tilgang
- har driftsøkonomisk indsigt og erfaring med at styre et budget
Kort sagt: du er både strateg, kulturbærer og facilitator – og du har mod på at gå forrest i en værdibaseret ledelsesopgave med stor betydning for både beboere og medarbejdere.
Yderligere information
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at ringe til Jeanett Søborg, distriktschef Plejedistrikt Skanderborg på mobil 24 59 75 57 eller fra uge 29 Venja Hansen, leder Plejehjemmet Kildegården på mobil 40 49 42 19.
Du kan også læse mere her
- Plejehjemmet Møllehjørnet
- Pjece om Fællesskabshuse og plejehjem
- Ledelsesgrundlag Skanderborg Kommune
- Direktionens Udviklingsspor 2025
- Skanderborg Kommunes vision
- EDEN Danmark
Ansøgningsfrist og det videre forløb
Der er ansøgningsfrist den 27. juli 2025.
Vi vil gerne modtage din ansøgning sammen med CV og evt. andre relevante bilag.
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 29. juli 2025.
2. samtalerunde afholdes torsdag den 31. juli 2025.
Hvis du bliver inviteret til anden samtalerunde, vil vi til anden samtale bede dig forberede en case.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling, der ønskes besat iht. gældende overenskomst pr. 1. september 2025. Hvis vi tilbyder dig en stilling, vil vi bede om referencer og straffeattest.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex