Gem Del Ansøg

Kontorassistent med fagligt kendskab til beskæftigelsesområdet (Momentum)

Ungecentret søger pr. 01. august 2025 en selvstændig og faglig dygtig medarbejder 30 timer pr. uge til det administrative team.

Det administrative team består af 5 medarbejdere som er ansvarlig for alle de administrative opgaver som bl.a. dækker telefonisk opkald, tage imod de unge der henvender sig personligt i Ungecentret, udarbejdelse af statistikker, beregning af tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter og betaling af faktuarer.

Ungecentret søger en medarbejder, som får ansvar for administrative opgaver på bl.a. beskæftigelsesområdet via fagsystemet momentum.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Momentum – oprettelse af sager under 18 år pga. etablering af virksomhedspraktik via UU
  • Momentum – oprettelse af sager fra visitationsmøder.
  • Momentum – fremsendelse af sagsakter til andre kommuner/instanser.
  • Momentum – diverse lister og oprydning i sagerne.
  • Momentum – oprettelse af tilbud.
  • Udarbejdelse af statistik – beskæftigelsesområdet (Uge statistikker – henvendelser og antal på uddannelseshjælp)
  • Derudover vil der være en række administrative ad hoc­ opgaver såsom borgerbetjening, pasning af telefoner og hjælpe kollegaer med øvrige administrative opgaver.

Om arbejdspladsen:

Ungecenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der er målrettet alle 15-29 årige i kommunen. Vi er 55 medarbejdere der arbejder indenfor områderne beskæftigelse og uddannelsesvejledning, misbrug, ungefamilieområdet og dele af servicelovens bestemmelser for handicap og psykiatri.

Ungecentrets kerneopgaver er at få de unge i uddannelse og job, samt at hjælpe unge med sociale udfordringer eller varige funktionsnedsættelser.

Vi forestiller os, at vores nye kollega:

  • Har en kontoruddannelse med afsluttet kommunomuddannelsen eller lignende relevant uddannelse.
  • Har stort kendskab til momentum og beskæftigelsesområdet
  • Er i stand til at arbejde systematisk og struktureret med sans for detaljerne
  • Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere på tværs af hierarki og faggrupper
  • Er positiv og er humoristisk i sit livssyn, hvilket bl.a. skinner igennem i et højt og imødekommende serviceniveau
  • Har en naturlig nysgerrighed, grundig, selvstændig og ansvarsbevidst tilgang til sit arbejde
  • Har lyst til at bidragepositivt i afdelingen, både fagligt og socialt
  • Kan håndterer forandringer med en positiv indstilling - vi står foran en reform af beskæftigelsesområdet, så der vil blive ændringer fremadrettet

Vi tilbyder:

  • En alsidig hverdag med stor variation i arbejdsopgaver
  • En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og plads til humor og forskellighed
  • En arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejders kompetencer
  • Et arbejdsmiljø med ansvarsbevidste kolleger, med et højt fagligt niveau
  • Dygtige og engagerede kollegaer der trives med hinanden

Praktiske oplysninger:

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst (HK) og konkret lønforhandling med den pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte Ungechef Stig Stavnskær på tlf. 2022 0536 / 9945 4536 eller Hanne Poder tlf. 9945 4484

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

  • Vi er "I samspil med borgerne'; hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og

Nysgerrig.

  • I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det bådenaturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
  • Vi arbejder ud fra en forventningsmodel der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg