Administrative medarbejdere - Rosenholm og Læringstilbuddene
Bostedet Rosenholm og Læringstilbuddene samler de administrative kræfter og søger to dygtige medarbejdere til at varetage fælles økonomistyring, personaleadministration og ad hoc-opgaver. Tiltrædelse 1. september 2024 eller snarest muligt derefter.
Har du erfaring eller gode faglige forudsætninger som administrativ medarbejder, og har du lyst til at blive en del af to velfungerende centre - så har vi et spændende job til dig.
Vi ønsker at styrke kollegaskabet, samarbejdet og sparringen imellem vores administrative medarbejdere samt øge samarbejdet på tværs mellem dag- og døgnområdet i Handicap og Psykiatri. Derfor er Rosenholm og Læringstilbuddene er ved at lægge vores to administrationer sammen til et samlet team. Teamet vil have tre medarbejdere, og vi glæder os til at få jer med på holdet som de to af dem.
Vi søger to erfarne administrative medarbejdere til faste stillinger på 32 timer om ugen. Vi forestiller os at den ene nye medarbejder primært vil få ansvar for økonomistyring for begge centre, mens den anden vil primært have ansvaret for personaleadministration samt øvrige opgaver.
Økonomistyring
Du skal understøtte en databaseret ledelse og hjælpe vores ledergrupper med at holde overblik og fokus på udvikling og økonomi i en travl hverdag præget af driftsmæssige opgaver.
Personaleadministration samt ad hoc-opgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil være indenfor personaleadministration og løn, men da vi er et lille team, skal du være indstillet på, at vi løser opgaverne i fællesskab, og at der derfor vil være flere forskellige administrative opgaver i dit daglige arbejde. Der vil være rig mulighed for at tænke ud af boksen og præge arbejdet samt opgaveløsningen med dine input og ideer.
I begge stillinger får I en hverdag med stor variation i opgaverne samt et sundt og socialt arbejdsmiljø med respekt for den gode balance mellem arbejde og privatliv. I er et lille administrativt team, men I får samtidig en bred kontaktflade og kommer især til at arbejde tæt sammen med Rosenholms og Læringstilbuddenes afdelingsledere og centerledere.
Vi leder efter medarbejdere, der
- tager ansvar og går foran
- skaber gode samarbejdsrelationer til alle niveauer i organisationen
- går innovativt til opgaverne
- arbejder analytisk og resultatorienteret
- arbejder i detaljen og samtidig bevarer det store overblik
- ser økonomiske problemstillinger fra forskellige perspektiver i organisationen.
Derudover forestiller vi os, at vores kommende medarbejdere
- har erfaring fra lignende stillinger
- arbejder systematisk, struktureret og med overblik.
- har et godt humør og trives i en uformel kultur
- formulerer sig præcist og pædagogisk både mundtligt og skriftligt til relevante samarbejdspartnere
- har flair og interesse for at arbejde i en dynamisk, politisk styret organisation
- har indsigt i og/eller interesse for det specialiserede socialområde.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn
Vil du vide mere?
Evt. yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til centerleder Hanne Munk tlf. 21 48 80 64 eller centerleder Solvej Lyngbye Andersen telefon 93 59 46 72.
Læs mere her
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. juni 2024 og der afholdes samtaler mandag den 1. juli 2024.
Ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse sendes elektronisk via Herning kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
