Ressource- og udviklingsorienteret sagsbehandler søges til team for uddannelseshjælpsmodtagere i Job & Uddannelse, Skive Kommune

Har du lyst til at være en del af et stærkt hold, og kan du understøtte og motivere mennesker tilbage på arbejdsmarkedet – så se her!
Job & Uddannelse er en del af Jobcenter Skive, hvor vi er 36 medarbejdere, der løser beskæftigelsesindsatsen for borgere på uddannelseshjælp, kontanthjælp, ressourceforløb og integrationsydelse. Vi søger en ny kollega, der vil indgå i vores team for uddannelseshjælpsmodtagere og være med til at skabe forandring i den unges liv i retning mod uddannelse eller job. Der er tale om en fastansættelse, 37 timer om ugen fra 1. august 2024.

Målgruppen er unge mellem 18 og 29 år på uddannelseshjælp, der udover ledighed typisk har udfordringer af faglig, social og/eller helbredsmæssig karakter.

Vi tror på, at alle har ret til et arbejdsfællesskab og har et fagligt fokus på at understøtte den unges vej til uddannelse eller job. Vi er professionelle i vores tilgang, vi er metodebevidste, og vi vægter samarbejde højt – både internt i afdelingen, til kommunens øvrige sektorer og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at de bedste resultater for borgeren opnås, når vi samarbejder og spiller hinanden gode.

Dine arbejdsopgaver
Du tror på borgeren og tror på, at alle mennesker har potentialet til at udvikle sig. Du ønsker at støtte den unge på sin vej med sammenhængende indsatser, og du har et fokus på uddannelse og job. Vi støtter dig i at blive en kompetent sagsbehandler i Job & Uddannelse med sparring, faglig og personlig udvikling, godt kollegaskab og synlig ledelse. Derfor opfordrer vi også nyuddannede sagsbehandlere til at søge stillingen, ligesom sagsbehandlere, der har arbejdet med andre målgrupper.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet
  • jobrettede samtaler med fokus på ressourcer og udvikling
  • iværksættelse af en beskæftigelsesrettet indsats på vej mod uddannelse eller job
  • dialog om de virksomhedsrettede indsatser og tilegnelse af viden om småjobs
  • udarbejdelse af CV med blik for borgerens ressourcer og uddannelses- og jobmuligheder lokalt
  • tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
  • administrative opgaver i form af indkaldelse til samtaler, journalføring, indhentning af relevante oplysninger til sagen, herunder lægelige oplysninger, afgørelser mv. Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og deltage til rehabiliteringsmøde sammen med borgeren

Vi søger en medarbejder, der
  • har erfaring med at arbejde beskæftigelsesrettet
  • er uddannet socialformidler, socialrådgiver eller har erfaring indenfor beskæftigelsesområdet
  • ønsker at varetage og har erfaring med myndighedsopgaven
  • trives med at arbejde selvstændigt og kan skabe progression sammen med borgeren
  • har øje på kerneopgaven og er nysgerrig på veje, der skaber hurtigste vej til selvforsørgelse
  • kan agere i spændingsfeltet mellem anerkendelse og mod til at stille krav og forventninger
  • motiveres af samarbejde, læring og ønsker at bidrage positivt til arbejdsfællesskabet
  • er bevidst om, at beskæftigelsesområdet ofte har høje følelsesmæssige krav til medarbejderen, og du derfor ønsker sparring ind i dit arbejde
  • er nysgerrig på og motiveret for at arbejde med metodiske værktøjer i vores fokus på ressourcer
  • har kendskab til eller er nysgerrig på tværgående indsatser med psykiatrien og misbrugsområdet
Da det er et job, der vil bringe dig vidt omkring i kommunen, er kørekort et krav

Vi tilbyder
  • et spændende udviklende arbejde sammen med 36 kompetente og engagerede kolleger
  • et job hvor du inviteres ind i det faglige sparringsrum
  • en arbejdsplads hvor vi vægter 1:1 tid med din faglige leder
  • stor indflydelse på det daglige og faglige arbejde
  • synlig ledelse
  • en arbejdsplads med diversitet, høj trivsel og humørfyldte kollegaer
  • en travl men fleksibel arbejdsplads
Du vil få en grundig introperiode og makkerskab

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Ansøgning og samtale
Vi ønsker at modtage din ansøgning senest den 9. juni kl. 08:00. Samtaler afholdes den 19. juni og evt. anden samtale den 26. juni.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. august 2024.

Nærmere oplysninger
Kontakt teamleder Susanne Kjærgaard Simonsen på telefon 20 92 67 23 eller sektionsleder Pernille Siem-Jørgensen på telefon 22 33 54 27

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex