Gem Del Ansøg

Vægter du faglighed, kvalitet og dokumentation højt, så er du måske vores nye dokumentationssygeplejerske.

Vi tilbyder en stilling med et selvstændigt ansvarsområde, hvor du selv tilrettelægger din arbejdstid. Du vil indgå i centrets udviklingsteam samt have et tæt samarbejde med centrets sygeplejersketeamet, med engagerede sygeplejersker. Desuden vil du indgå i flere tværsektorielle fora, der arbejder med udviklingen af vores elektroniske journal.

Dine kompetencer:

  • er uddannet sygeplejerske, gerne med bred erfaring.
  • arbejder selvstændigt og systematisk.
  • har erfaring og bidrager til det tværfaglige samarbejde på centret samt i sektoren.
  • er udadvendt og kan gå forrest.
  • har kommunikative og pædagogiske evner, viden og erfaring med formidling og undervisning.
  • evner at motivere og igangsætte.
  • har bred erfaring med dokumentationsområdet, kendskab til FSII samt krav fra Styrelsen for Patientsikkerhed.

Dokumentationssygeplejerskens opgaver er at:

  • sikre en fortsat udvikling af dokumentationskvaliteten på centret.
  • være tovholder for centrets Superbrugergruppe i Nexus.
  • sikre arbejdsgangene i Nexus anvendes og fastholdes.
  • sikre kompetenceudvikling af personalet i dokumentation, ved at give konkret undervisning, vejledning, støtte og supervision med konkret tilstedeværelse og praksisnær tilgang.
  • medvirke ved afholdelsen af centrets interne dokumentations audits.
  • bidrage til et udviklende tværfagligt samarbejde med kommunens 3 ældrecentre. omkring udvikling af Nexus jornalen.
  • deltage og følge op på center samarbejdsmøder vedr. Nexus.
  • deltage ved udarbejdelse og redigering af undervisningsmateriale til undervisning i Ældresektoren.
  • Stå for fælles undervisning på tværs af centrene.
  • bidrage til et udviklende tværfagligt samarbejde med Nexusteam/systemadministratorer.
  • deltage ved tilsyn.

Vi er et center under udvikling, hvor vi arbejder for kvalitet i opgaveløsningen og har fokus på fagligheden og arbejdsfællesskabet. Vi arbejder aktuelt med indsatserne klinisk lederskab, Demensrejseholdet og ”I Sikre hænder” med anvendelsen af Forbedringsmodellen.

Centret består af 3 plejeafdelinger med 93 boliger samt 23 daghjemspladser. Vi har ansat social og sundheds hjælpere og -assistenter, sygeplejersker, pædagoger og terapeuter. Medarbejderne i rengøringen og køkkengruppen anvender også Nexus.

Vi tilbyder dig en grundig introduktion tilpasset netop dine erfaringer og kompetencer.

Stillingen er på 35-37 timer ugentlig, vagt- og weekendfri.

Du refererer til centerlederen med et tæt samarbejde med centrets lederteam.

Løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Har du lyst til at arbejde her hos os, så send straks din ansøgning til os!

Ansøgningsfrist er søndag den 9. juni 2024

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 19. juni.

Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om os, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Maria Rosenqvist mobil 6113 3254

En stillingsbeskrivelse kan tilsendes.

Vores virksomhedsplan og yderligere oplysninger om Ældrecentret Æblehaven kan du hente på vores hjemmeside på https://ablehaven.brondby.dk/velkommen-til-aeblehaven/

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg