Park og Vej søger en tømrer/håndværker til fastansættelse til nyanlæg og reparationer af bygværker og inventar i Viborg Kommune. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.

I vintersæsonen skal du påregne at deltage i vintertjenesten, hvor du skal stå til rådighed for udkald hver anden uge - hovedsageligt om natten/de tidlige morgentimer.

Stillingen ønskes besat ca. 1. august eller efter aftale.

Hvad forestiller vi os om dig?
Du er uddannet tømrer eller har relevant erfaring indenfor området. I din ansøgning vil vi gerne høre nærmere om:
  • Hvordan du bruger din faglige erfaring i din nuværende hverdag?
  • Hvordan du samarbejder med andre – herunder kolleger, borgere og kunder?
  • Hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø?

Mere praktisk har vi brug for, at du…
  • har kørekort
  • er løsningsorienteret og kan arbejde selvstændigt
  • kan arbejde ubesværet med både smartphone og tablet, da alle arbejdsopgaver og registreringer er digitale.
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af nedenstående:
  • Selvstændigt arbejde med stor frihed og ansvar. Både alene og med fast makker
  • Renovering af broer i naturområder og på veje
  • Betonreparationer
  • Fremstilling og reparation af både- og badebroer.
  • Afrensning med højtryksspuling
  • Alt forefaldende arbejde på tværs af teams
  • Vinterbekæmpelse på kommunens fortove, stier eller veje (som udgangspunkt vagtordning hver 2. uge fra nov. – marts)

Park og Vej er en arbejdsplads under stor udvikling. Vi lægger vægt på, at alle skal arbejde sammen om at løse opgaverne på den smarteste måde. Det er ikke altid du tager hjem fra arbejde, og har lavet det, du troede, du skulle lave den dag, da andre opgaver kom på tværs.
Her er det vigtigt, at du selv har en god fornemmelse for dine opgaver, så du får dem løst efterfølgende, eller du er god til at sige til, hvis du har behov for, at en anden skal hjælpe med opgaven. Føler du, at du mangler kompetencer til opgaverne, så er der gode muligheder for efteruddannelse og kurser så du kan udvikle dig i stillingen.

Du har ved Park og Vej mange gode kolleger at spare med i det daglige, og du har alle de nødvendige hjælpemidler, maskiner og kurser der skal til, for at du kan løse dine opgaver effektivt og sikkert. Du har en personlighed der naturligt indgår i den nuværende jargon, er positiv, fleksibel og hjælpsom. Andre vil sige, at du bidrager til et godt psykisk arbejdsmiljø.

Som medarbejder ved Park og Vej er du bevidst om dit ansvar for at være en ordentlig repræsentant for Viborg Kommune i dit møde med samarbejdspartnere og borgere i kommunen. Du er desuden bevidst om dit ansvar i forhold til dagligt vedligehold af det materiel du er stillet til rådighed, og dit ansvar for at spille dine kolleger og ledere gode i dagligdagen. Det gør du fx ved at kommunikere åbent og ærligt med din formand, værksted og øvrige kolleger. Du vil til gengæld også opleve, at du bliver vist en høj grad af tillid og selv får stor indflydelse på din hverdag og dine opgaver, hvilket du skal have det godt med.

Park og Vej er en arbejdsplads der prioriterer et godt arbejdsmiljø – både fysisk og psykisk. Vi lægger derfor også vægt på sociale arrangementer hen over året.

Ud over de almindelige driftsopgaver, kan arbejdsopgaverne være alsidige, da der hele tiden kommer nye, anderledes og spændende opgaver. Du vil i jobbet også kunne blive bedt om at hjælpe med at løse helt andre opgaver, hvis du har kompetencer til det. Derfor vil det være fint, hvis du også ligger inde med andre kompetencer, og vil sætte dem i spil i jobbet.
Du kan fx blive spurgt om, om du kan afløse på en rengørings- eller affaldsrute, rette nogle fliser, fælde et træ eller noget helt andet. Park og Vej løser stort set alle tænkelige opgaver i det offentlig rum.

Se også denne lille reklamefilm om vores spændende alsidige arbejdsplads.

Ansættelsesforhold:
Ansættelsesforhold og løn fastsættes efter gældende overenskomst.

Forventet mødested er enten hos Park og Vej på Katmosevej i Viborg eller på arbejdsstedet.

Viborg Kommune har indført ”røgfri arbejdstid” og Park og Vej har desuden en alkoholpolitik. Det betyder i praksis, at du ikke må ryge eller indtage alkohol i det tidsrum, du er på arbejde.

Der forventes at holde samtaler tirsdag den 11. juni 2024

Kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse, er det måske dig, der skal være vores efterlyste håndværker.

Kørekort:
B Almindelig bil

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex