Graver
pastorat er ledig pr. 1.6.2024 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
·Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, udvikling og drift inkl.
Grav fæstelser m.m. i samarbejde med vores gravermedhjælper
·Være med til at udvikle kirkegården i fremtiden sammen med menighedsrådet
·Menighedsrådet er lige gået i gang med planlægningen af udviklingsplan
for kirkegården, så du vil kunne være med til at præge udviklingsplanen
·Administration af kirkegården ved brug af de relevante IT-systemer
·Kirketjeneste ved gudstjeneste og de kirkelige handlinger
·Kontakt med og vejledning af kirkens og kirkegårdens brugere
Hovborg Sogn har 598 indbyggere, 4 ansatte ved kirken i sognet.
Sognet er kendetegnet ved et tæt sammenhold og samarbejde.
Kirken er beliggende midt i byen, som er omkranset af plantager, hvori
der er et rigt dyreliv. Byens borgere mødes ved ``Min Købmand`,
på gåture i den frodige natur eller i foreningslivet, hvori alle deltager.
Kirken har automatisk ringeanlæg.
Vi forventer, at du:
·Har kendskab til og erfaring inden for det grønne område
·Er selvstændig og i stand til at lede og tilrettelægge arbejdet
på en landsbykirkegård
·Evner at udvikle driften af kirkegården og sikre en god
betjening af kirkegårdens brugere
·Har IT-kundskaber – så kirkegården kan administreres ved
brug af de relevante IT-programmer
·Er fleksibel og servicemindet til at indgå i et godt samarbejde
med kollegaer, menighedsråd og øvrige samarbejdspartnere
·Har et godt humør og en positiv indstilling til arbejdet og derved sikrer et godt arbejdsmiljø, såvel fysisk og psykisk
·Har som minimum kørekort B
Vi tilbyder:
·Vi vil gerne det gode samarbejde, og tilbyder sparring og uddannelse efter behov
·Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt
·God mandskabsbygning med kontor og værksted
·Fleksible arbejdstider
Ansættelse sker ved Hovborg Sogns Menighedsråd beliggende
Grønagervej 7, 6682 Hovborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet
og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for
kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået
mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte
med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere
gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr.
(nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr. Der er rådighedsforpligtelse
til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 311.853 kr. årligt ved
ansættelse på 37 timer (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med
stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet
indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Formand Doris Jepsen på telefonnummer 61546364/mail 9269fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Formand Doris Jepsen
Vorbassevej 6 6682 Hovborg eller på mail til 9269fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13.05.24.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 20.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kørekort:
B Almindelig bil
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
